离婚后每月应给孩子付多少抚养费

离婚不仅意味着夫妻关系的结束，还涉及到孩子的抚养问题。对于许多离婚的父母来说，确定给孩子多少抚养费是个让人头疼的事儿。给多了自己压力大，给少了又怕委屈了孩子，而且也不知道给多少才符合法律规定。那么，离婚后每月到底应该给孩子付多少抚养费呢？下面咱们就来详细说说。

一、抚养费数额的确定依据

确定抚养费数额，要依据《中华人民共和国民法典》及相关司法解释。一般来说，会根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平这三大因素来综合考量。比如，在一些大城市，孩子的教育、医疗等费用相对较高，抚养费的数额可能就会比小城市要多。如果孩子患有重大疾病，需要长期治疗，那么抚养费也会相应增加。

二、有固定收入时抚养费的计算

有固定收入的，抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的，比例可以适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。举个例子，小李每月收入1万元，他有一个孩子，那么他每月支付的抚养费大概在2000-3000元左右。如果他有两个孩子，抚养费可能会适当提高，但一般不超过5000元。

三、无固定收入时抚养费的计算

对于无固定收入的，抚养费的数额可以依据当年总收入或者同行业平均收入，参照上述比例确定。比如小张是做小生意的，收入不太稳定，这时候就可以参考他过去一年的总收入，或者同行业的平均收入来计算抚养费。要是当地同行业平均年收入是12万元，平均每月1万元，那他支付抚养费的标准也可以参照前面有固定收入的情况来确定。

四、抚养费的特殊情况调整

如果有特殊情况，抚养费的比例可以适当提高或者降低。比如孩子有特殊的教育需求，需要参加一些昂贵的兴趣班，或者父母一方有重大疾病，经济负担较重等。在这种情况下，双方可以协商调整抚养费数额。如果协商不成，可以向法院起诉，由法院根据实际情况进行判决。

五、抚养费的支付方式和期限

抚养费的支付方式一般有定期给付和一次性给付两种。定期给付可以按月、按季度或者按年支付。一次性给付则是在经济条件允许的情况下，一次性支付完孩子到成年的抚养费。支付期限一般至子女十八周岁为止。但如果子女十六周岁以上不满十八周岁，以其劳动收入为主要生活来源，并能维持当地一般生活水平的，父母可以停止给付抚养费。

离婚确定孩子抚养费只是第一步，后续可能还会遇到各种问题。比如随着孩子长大，生活和学习费用增加，能不能要求增加抚养费；一方不按时支付抚养费该怎么办；孩子成年后还在上学，是否还需要继续支付抚养费等。这些问题处理不好，很容易引发新的矛盾。这时候不妨到律图网咨询本地律师，律图网的律师执业资质都能通过官方渠道核验，不会做虚假承诺，也不夸大维权效果。他们会结合你的具体情况，帮你理清后续流程，让你在孩子的抚养问题上少走弯路，更好地保障孩子的合法权益。