两三年没要回工资该怎么解决

打工人辛辛苦苦工作却拿不到工资，这好比农民种了几年地，到收成的时候发现粮食没了，心里别提多憋屈了。要是工资两三年都没要回来，那更是让人焦虑又无奈。遇到这种情况，很多人不知道该怎么解决，担心自己拿不回属于自己的血汗钱。其实，讨回工资是有法可依，也有途径可循的，接下来就给大家详细说说该怎么办。

一、收集证据确定劳动关系

要想讨回工资，得有证据证明你和单位之间存在劳动关系，以及单位还欠着你的工资。证据包括劳动合同、工作证、考勤记录、工资条、聊天记录、同事证言等。比如合同能明确你和单位的权利义务，考勤记录能证明你为单位付出了劳动。收集完整这些证据，处理纠纷时才能更有底气。

二、尝试与单位协商

确定存在劳动关系且有单位拖欠工资的证据后，可以先尝试和单位协商。你可以直接找老板或者负责人，心平气和地说明情况，要求支付工资。协商的时候，最好把协商过程记录下来，以防万一。比如你可以拿着证据，和老板面对面沟通，明确提出自己的诉求，看看能不能达成一致。如果单位愿意支付工资，那就皆大欢喜；要是协商不成，再考虑其他途径。

三、向劳动监察部门投诉

协商不成，可以向当地的劳动监察部门投诉。投诉时要准备好前面收集的证据材料，写清楚单位的名称、地址、负责人信息以及拖欠工资的具体情况。劳动监察部门会对单位进行调查，如果发现单位确实存在违法行为，会责令其支付工资。比如你提交了相关材料后，劳动监察部门会去单位了解情况，要求单位提供工资支付记录等。

四、申请劳动仲裁

如果劳动监察部门处理后，单位还是不支付工资，你可以向劳动仲裁机构申请仲裁。需要提交仲裁申请书和相关证据材料，劳动仲裁机构会在规定时间内进行审理和裁决。仲裁结果出来后，单位要是不执行，你可以向法院申请强制执行。例如你提交申请后，仲裁机构会安排开庭，双方进行举证和辩论，最后作出裁决。

五、向法院提起诉讼

对劳动仲裁结果不满意，或者单位拒不执行仲裁裁决，还可以向法院提起诉讼。到了这一步，最好找个律师，他们能帮你更好地维护权益。向法院提起诉讼后，法院会根据事实和法律作出判决，判决生效后单位必须支付工资。

工资讨回来之后，也可能会遇到一些后续问题，比如单位会不会因此给小鞋穿，或者工资追回来的金额和预期不一致该怎么处理。这些问题处理不好，很容易让人再次陷入烦恼。这时候不妨到律图网咨询本地律师，律图网的律师有丰富的处理劳动纠纷的经验，执业资质都能通过官方渠道核验。他们会结合你的具体情况，帮你理清后续流程，避免再踩法律“坑”。有这样靠谱的专业人士帮忙，能让你在维权路上更安心，更好地维护自己的合法权益。