工厂关闭，老板不给工资要怎么办

一、工厂关闭，老板不给工资要怎么办

工厂关闭后老板不给工资，可通过以下方式维权：

首先，与老板进行协商，要求其支付工资。若协商不成，可向劳动监察部门投诉。劳动监察部门有权责令老板限期支付工资，逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。

也可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。需准备劳动合同、工资条等能证明劳动关系及工资数额的证据。仲裁裁决生效后，老板仍不支付的，可向法院申请强制执行。

还可向当地的法律援助机构申请法律援助，由其指派律师为你维权，以保障自身合法权益，促使老板支付拖欠的工资。

二、工厂倒闭老板不给工资该如何维权

工厂倒闭老板不给工资，可通过以下途径维权：

1. 协商解决：

与老板直接沟通，明确要求支付拖欠工资，并了解工厂倒闭及工资支付的安排。

2. 投诉举报：

向当地劳动监察部门投诉，他们有权对工厂进行调查和处理，责令老板支付工资。

3. 劳动仲裁：

准备劳动合同、考勤记录、工资条等证据，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。仲裁裁决具有法律效力，可强制老板执行。

4. 诉讼：

若对仲裁结果不满，可在规定时间内向法院提起诉讼。同时，工厂倒闭，员工工资在破产财产中优先受偿。

三、工厂倒闭老板欠薪，走法律途径能讨回吗

工厂倒闭老板欠薪，走法律途径大概率能讨回。在我国，劳动者的工资权益受《劳动法》《劳动合同法》等法律保护。

首先，可向劳动监察部门投诉，其有权责令用人单位支付工资。若投诉无果，可申请劳动仲裁。仲裁是处理劳动纠纷的前置程序，需在规定时效内提交书面申请。

若对仲裁结果不服，还能向法院提起诉讼。在工厂倒闭时，根据《企业破产法》，破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，应先支付所欠职工的工资等。所以，只要工厂有可供执行的财产，劳动者通过法律途径讨回欠薪的可能性较大。

当我们了解了工厂关闭后老板不给工资的维权方式后，其实还有一些相关情况值得关注。例如，若在维权过程中发现老板恶意拖欠大量员工工资，可能会构成拒不支付劳动报酬罪。另外，若劳动仲裁结果不满意，劳动者还能在规定时间内向法院提起诉讼。如果您在遇到工厂关闭老板不给工资的问题时，对维权流程、赔偿标准等还有疑问。别让难题困扰您，点击网页底部的 “立即咨询” 按钮，专业法律人士会为您详细解答。