工伤保险家属可以领吗

一、工伤保险家属可以领吗

工伤保险家属在特定情况下可以领取相关待遇。若职工因工死亡，其近亲属可领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发放给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属；一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。但需满足一定条件，如亲属与死亡职工的亲属关系等。如果是因工致残被鉴定为一至四级伤残，职工保留劳动关系，退出工作岗位，按月领取伤残津贴，其工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。

二、工伤保险家属领取条件是什么

职工因工死亡，其近亲属领取工伤保险待遇需满足相应条件：

1. 丧葬补助金：

以该职工死亡为条件，其近亲属可从工伤保险基金领取6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。

2. 供养亲属抚恤金：

领取者需依靠因工死亡职工生前提供主要生活来源，并且符合下列情形之一，如完全丧失劳动能力；工亡职工配偶男满60周岁、女满55周岁；工亡职工父母男满60周岁、女满55周岁等。抚恤金按照一定比例发放。

3. 一次性工亡补助金：

以职工因工死亡为给付条件，标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

三、工伤保险家属领取金额计算方式是啥

工伤保险家属领取金额分不同情况。

若职工因工死亡，其近亲属可从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。

供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:

配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。

一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

在了解工伤保险家属在特定情况下可以领取相关待遇后，还有一些拓展情况值得关注。比如，若职工因工死亡，家属领取待遇时，供养亲属抚恤金是否会随着物价上涨等因素进行调整呢？另外，对于因工致残被鉴定为一至四级伤残的职工，在办理退休手续过程中，若遇到养老保险和工伤保险衔接方面的问题该如何解决呢？这些都是实际中可能会碰到的重要问题。如果您对工伤保险家属待遇领取、伤残津贴发放等方面还有更多疑问，别错过获取专业解答的机会，点击网页底部的 “立即咨询” 按钮，专业人士会为您详细解答。