劳动争议案判决书范文怎么写？

[律师回复] 解答如下, 有限公司股东会决议范本<br/>　　会议时间：200年月日<br/>　　会议地点：在市区路号(会议室)<br/>　　会议性质：临时(或者定期)股东会议<br/>　　参加会议人员：<br/>　　<br/>1、原(全体)股东(或者股东代表)：、、。<br/>　　<br/>2、新增股东(或股东代表)：、。(无新股东的，删除该项)<br/>　　会议议题：协商表决本公司 事宜。<br/>　　根据《中华人民共和国公司法》及本公司章程，本次股东会由公司董事会召集，董事长主持会议。经与会股东协商，(一致)通过如下决议：<br/>　　<br/>一、同意公司原股东 将所持有公司股权出资额为 万元人民币以 万元人民币的价格转让给(新)股东 。(若转让给新股东且原股东未全部到会，应注明：原股东、放弃优先受让权。)<br/>　　股权转让后，现有股东出资情况如下：<br/>　　<br/>1、股东 ，认缴注册资本 万元人民币，占注册资本;实缴注册资本 万元人民币。<br/>　　<br/>二、同意将公司名称变更为有限公司。<br/>　　<br/>三、同意将公司住所由 变更为 。<br/>　　<br/>四、同意将公司经营范围由变更为 (以上经营范围以登记机关核发的营业执照记载项目为准;涉及许可审批的经营范围及期限以许可审批机关审批的为准)。<br/>　　<br/>五、公司董事、监事(经理)的任免决定：<br/>　　<br/>1、因上一届董事、监事、法定代表人届满，股东会重新选举新一届的董事、监事、法定代表人。　　<br/>　　<br/>2、同意免去、董事职务，增补、为公司董事;免去、监事职务，增补、为公司监事。(注：本项内容供设董事会、监事会但任职期限未满的有限公司)<br/>　　　<br/>六、同意公司的注册资本由 万元人民币增加(减少)至 万元人民币。股东 出资额 万元人民币，占注册资本 多少万元。

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 劳动争议仲裁裁决书申请人：住址:委托代理人：被申请人：住所：法定代表人：职务：委托代理人:<br/>第三人：住所：委托代理人:申请人与被申请人一案，本委受理后，依法组成仲裁庭，并公开开庭进行了审理，申请人、委托代理人，被申请人的委托代理人到庭参加仲裁，本案现已审理终结。申请人诉称：被申请人辩称：本委查明：上述事实，有庭审笔录、当事人陈述及相关书证为凭，证据确实，足以认定。本委认为：根据的规定，裁决如下：<br/>一、<br/>二、<br/>三、(一裁终局适用)根据《劳动争议调解仲裁法》<br/>第四十八条的规定，劳动者对本裁决第项不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民，逾期不的，该项仲裁裁决自作出之日起发生法律效力。(非一裁终局适用)根据《劳动争议调解仲裁法》<br/>第五十条的规定，当事人对本裁决第项不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民提讼;期满不的，裁决书发生法律效力。一方当事人拒不履行生效仲裁裁决的，另一方当事人可以向人民申请强制执行。首席仲裁员：仲裁员：仲裁员：二○年月日书记员：<br/>三、劳动仲裁时效规定《劳动争议仲裁委员会办案规则》第45条对劳动争议处理中的期间计算作出了规定，具体内容是：<br/>(1)期间包括法定期间和仲裁委员会指定的期间。<br/>(2)期间以日、月、年计算。<br/>(3)期间开始之日计算在期间内。期间届满的最后一日是法定节假日的，以节假日后的<br/>第一天为期间届满的日期。法定节假日是指1949年政务院《全国年节及纪念日放假办法》规定的元旦、春节、国际劳动节、国庆节。<br/>(4)期间不包括在途中时间。仲裁文书在期满前交邮的，不算过期。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》<br/>第二十七条规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。仲裁时效因当事人一方向对方当事人主张权利，或向有关部门请求权利救济，或对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在法律规定的仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。申请人以时效中断、时效中止为由主张请求未过时效的，应提供相关证据证明。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受前述仲裁时效期间的限制;但劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。

[律师回复] 申请人：姓名___________性别___________年龄___________职业______________<br/>　　住址：__________________________（法人或者其他组织名称______________住所_______________法定代表人或者主要负责人姓名____________职务______________）<br/>　　法定（委托）代理人：姓名___________单位_____________住址___________<br/>　　联系电话：______________________<br/>　　被申请人：名称_______________地址____________________<br/>　　申请人不服被申请人　　（具体行政行为）　　现申请行政复议。<br/>　　行政复议请求：_________________________<br/>　　事实和理由：___________________________<br/>　　此　致<br/>　　（行政复议机关全称）<br/>　　申请人：（签名或盖章）<br/>　　年　　月　　日

[律师回复] 你好，撰写劳动争议申诉书范文没有固定的格式，你只需要写明申诉原因、请求事项、事实与理由以及相应的落款即可。

[律师回复] 甲方： 身份证号码：<br/>住址：<br/>乙方： 身份证号码：<br/>住址：<br/>丙方： 身份证号码：<br/>住址：<br/>甲、乙．丙三方经友好协商，根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国民法通则》等法律规定，就合伙经营茶业事宜达成如下合伙协议：<br/>第一条 合伙字号 、主要经营地<br/>合伙字号为：<br/>经营场所位于:<br/>第二条 合伙经营项目和范围<br/>经营项目为 范围包括<br/>第三条 合伙期限<br/>合伙期限为________年，自________年____月____日起，至________年______月_______日止。<br/>第四条 出资额、方式、期限<br/>1.甲方某某以货币方式出资，计人民币9万元（大写：玖万），出资比例为60%。<br/>乙方某某以货币方式出资，计人民币3万元（大写：叁万），出资比例为20%。<br/>丙方某某以货币方式出资，计人民币3万元（大写：叁万），出资比例为20%。<br/>2.各合伙人的出资，于本协议签订后三日内交齐。各合伙人的出资存入合伙人共同设立的专用账户，除经全体合伙人同意的日常经营开支外，任何一方不得挪用，否则要赔偿由此给其他投资人造成的损失。<br/>3.本合伙出资共计人民币￥15万元（大写：拾伍万元）。合伙期间各合伙人的出资为共有财产，不得随意请求分割。<br/>第五条 利润分配和亏损分担办法<br/>1．合伙的利润和亏损，由合伙人依照出资比例分配和分担。<br/>2．合伙存续期间，如遇装修、大型拓展活动或增加经营项目、新增设施时，经全体合伙人决定，可以根据本协议约定的出资比例增加出资，用于扩大经营规模或者弥补亏损。<br/>3．合伙人每月结算一次，次月15日分配上月经营利润。经营利润是扣除当月已结算的所有开支（包括弥补上月亏损）外的营业结余，由双方按出资比例进行分配。<br/>每月最后一日由各合伙人对本月的经营情况进行财务结算及库存盘点，结算及盘点结果需全体合伙人签字确认。<br/>4.债务承担：如在合伙经营过程中有债务产生，先以合伙财产偿还，合伙财产不足清偿时，由各合伙人按出资比例承担。<br/>第六条 入伙、退伙、出资的转让<br/>（一）入伙<br/>1. 新合伙人入伙，必须经全体合伙人同意；<br/>2. 新合伙人须承认并签署本合伙协议；<br/>3. 除入伙协议另有约定外，入伙的新合伙人与原合伙人享有同等权利，承担同等责任；入伙的新合伙人对入伙前合伙的债务承担连带责任。<br/>(二）退伙<br/>1.合伙期间，经全体合伙人书面同意，合伙人可退伙，退伙需提前 月告知其他合伙人。<br/>合伙人擅自退伙给合伙造成损失的，应当赔偿其他合伙人的全部损失。<br/>2. 除名退伙<br/>合伙人有下列情形之一的，经其他合伙人一致同意，可以决议将其除名：<br/>（1）未履行出资义务；<br/>（2）因故意或重大过失造成经济损失超过 万元的；<br/>（3）挪用、侵占合伙财产的；<br/>（4）参与经营与本合伙项目相同、相似或有竞争的业务的；<br/>（5）从事损害本合伙利益的其他行为。<br/>对合伙人的除名决定应当书面通知被除名人。被除名人<br/>自接到除名通知之日起，除名生效，被除名人退伙。【个体股东协议范本】<br/>合伙人退伙，其他合伙人应当与该退伙人按照退伙时的合伙企业财产状况进行结算，退还退伙人的财产份额。退伙人对给合伙企业造成的损失负有赔偿责任的，相应扣减其应当赔偿的数额。退伙时有未了结的合伙企业事务的，待该事务了结后进行结算。退伙人在合伙企业中财产份额的退还办法，由合伙协议约定或者由全体合伙人决定，可以退还货币，也可以退还实物。<br/>（三） 出资的转让<br/>允许合伙人转让其在合伙中的全部或部分财产份额。在同等条件下，其他合伙人有优先受让权。<br/>如向合伙人以外的第三人转让，第三人应按新入伙对待，否则以退伙对待转让人。合伙人以外的第三人受让合伙中的财产份额的，经修改合伙协议即成为新的合伙人。<br/>第七条 合伙负责人及合伙事务执行<br/>全体合伙人决定，委托甲方某某为合伙负责人，其权限为：<br/>1．对外开展业务，订立合同；<br/>2．对合伙事务进行全面日常管理；<br/>3．订立经营价格、购进常用货物；<br/>4．支付合伙债务；<br/>5．___________________________。<br/>其他合伙人的权利：<br/>1．听取合伙负责人开展业务情况的报告；<br/>2．检查合伙帐册及经营情况；【个体股东协议范本】<br/>3．共同决定合伙重大事项。<br/>不具有事务执行权的合伙人擅自执行合伙事务，给合伙企业或者其他合伙人造成损失的，依法承担赔偿责任。<br/>对于合伙事务，由分管的合伙人提出建议经全体合伙人同意后执行，无法达成一致意见的，根据出资比例表决后按过半数意见执行；因该合伙人事务给合伙造成损失的，表决时同意该意见的合伙人应当予以赔偿。<br/>一方对另一方负责管理的工作有监督、建议权，合伙经营及财务情况对全体合伙人公开并可随时查询。<br/>第八条 禁止行为<br/>（一）未经全体合伙人同意，禁止任何合伙人私自以合伙名义进行业务活动；如其业务获得利益则归全体合伙人，造成的损失由该合伙人个人按实际损失赔偿；<br/>（二） 禁止合伙人参与经营与本合伙项目相同、相似或有竞争的业务；<br/>（三）未经全体合伙人同意外，合伙人不得同本合伙进行交易；<br/>（四）合伙人不得从事损害本合伙利益的活动。<br/>第九条 合伙的继续<br/>（一）在退伙的情况下，其余合伙人有权继续以原合伙字号继续经营原合伙业务，也可以选择、吸收新的合伙人入伙经营。<br/>（二）在合伙人死亡或被宣告死亡的情况下，依死亡合伙人的继承人的选择，既可以退还继承人应继承的财产份