关键证据助力农民工讨薪，三被告担责几何？

在法律实务里，证据犹如一团迷雾，事实认定常陷入困境，农民工讨薪案件便是典型。本案中，原告农民工的工资被长期拖欠，各被告相互推诿，案件复杂难辨。此时，宋代军律师介入其中。

宋代军律师自2016年开始执业，至今已承办案件逾400件，尤其擅长合同纠纷和交通物流案件。他接受委托后，

梳理法律关系

，仔细研究案涉工程的总包、分包、实际施工的三层法律关系，明确案件争议焦点在于各被告是否应对拖欠工资承担清偿责任。

接着，

指导收集证据

。他指导原告收集银行交易明细，从中清晰看出工资支付情况；收集与被告的沟通录音，记录下讨薪过程中被告的态度和相关表述；收集工地工资表，明确原告应得工资数额。同时，整理仲裁不予受理通知书、项目劳务分包合同等材料。通过这些证据，充分佐证原告提供劳务、被拖欠工资的事实及数额。

庭审时，

应对被告抗辩

。B公司和XX公司提出抗辩，宋代军律师当庭详细阐述原告受雇提供劳务的事实，提交完整证据链证实欠薪数额。针对二公司的抗辩，他从法律层面论证甲某与B公司的挂靠关系，以及总承包单位XX公司、分包单位B公司对农民工工资的法定清偿义务，明确其抗辩理由不能免除法定责任。

最终，在宋代军律师的专业代理与充分举证论证下，法院经审理认定甲某与B公司为挂靠关系，甲某支付拖欠工资，B公司承担共同付款责任，XX公司承担连带清偿责任，案件受理费由甲某、B公司共同负担。宋代军律师通过对证据的审查与细节挖掘，成功为农民工讨回了应得的工资。