怀孕离婚的女人的法律依据是什么

最新修订 | 2024-06-25
浏览10w+
卢滨律师律师
卢滨律师律师
执业认证 平台保障
咨询我
评分5.0分服务:285人
专家导读 怀孕期间法律规定男方不准离婚的,女方要离的话孩子会归女方,一般三岁以下都归女方,孩子姓氏可以跟母亲,孩子长大男方不能抢走,但是有探视权。

{ArticleTitle}

离婚的这种案件法庭从来都不会公开审理,因此导致男女双方离婚的真正原因是只有当事人和法庭工作人员最为清楚的,所以不要认为怀孕的女人离婚是一件多么意外的事情,也有可能是女人在怀孕的时候自己坚持要离婚的。下面我们就一起来了解一下,怀孕离婚的女人的法律依据是什么?

一、怀孕离婚的女人的法律依据是什么?

根据《民法典》第一千零八十二条规定,女方在怀孕期间、分娩后一年内或中止妊娠后六个月内,男方不得提出离婚。女方提出离婚的,或法院认为确有必要受理男方离婚请求的,不在此限。

《民法典》第一千零八十二条的规定,其本意应理解为男方和女方双方行为而发生的怀孕、分娩,不应包括女方和他人发生性关系而导致的怀孕、分娩的情况,否则,对男方来 说是非常不公平的。女方与他人发生性行为导致怀孕、分娩,存在严重过错,也是对男方感情的严重伤害,在此情况下再剥夺男方的离婚请求权,既不人道,也容易 导致矛盾的激化,而且与法律保护妇女的本意相违背,所以,应赋予男方起诉离婚的权利。

因此,女方怀孕期间能否离婚需依实际情况而定。

二、怀孕期间如何离婚

如果怀孕期间女方要求离婚;或者因女方与他人通奸导致怀孕,男方提出离婚的,男女双方可以相互协商,直到双方都自愿离婚并对财产分割无异议时,就可以到当地民政局办理离婚登记手续,来实现在怀孕期间离婚的目的。怀孕期间如何离婚请参照以下协议离婚的程序

1、申请

协议离婚必须双方亲自到一方户口所在地婚姻登记管理机关申请,不得委托他人代理。申请时各方应持户口证明、居民身份证明、所在单位或村、居民委员会出具的介绍信、离婚协议书结婚证等,以便登记管理机关查明当事人身份,确定管辖权

2、审查

婚姻登记管理机关在受理当事人的离婚登记申请后,应当在一个月内进行审查,在审查过程中,应全面了解协议的内容,尤其是注意双方当事人请求离婚的意思表示是否真实,子女抚养夫妻一方的生活困难帮助、分割财产及债务处理等事项是否合适。

3、登记

婚姻登记管理机关审查后,对符合离婚条件的,应予登记,发给离婚证,注销结婚证;对于不符合法定条件不予登记的,应以书面形式说明不予登记的理由,夫妻关系从当事人领取离婚证时起解除。离婚的当事人一方不按照离婚协议履行应尽义务的,另一方可以向人民法院提起民事诉讼

4、撤销

申请离婚的当事人弄虚作假、骗取离婚登记的,婚姻登记管理机关应当撤销离婚登记,对离婚的当事人宣布其解除婚姻关系无效并收回离婚证,并对当事人处以200元以下的罚款。如果当事人认为其符合离婚条件,可以依法申请行政复议,对复议决定不服,可以依法提起行政诉讼

在正常情况下女方在怀孕和坐月子期间是不允许男方起诉离婚的,并且男方就算提出诉讼请求了也会直接被法院驳回。可是如果女方怀孕是怀了别人的孩子并且男方有充分的证据,那可以说,几乎所有的男人面对这种状况提出离婚都是很正常的。

立即免费测试 仅需1分钟
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文4.2k字,预估阅读时间15分钟
浏览全文
文章速读
问题没解决? 125200人选择咨询律师
3835位律师在线平均3分钟响应99%好评
怀孕离婚的女人的法律依据是什么
一键咨询
  • 160****5021用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    152****3730用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    170****8632用户1分钟前提交了咨询
    170****6208用户3分钟前提交了咨询
    136****6062用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    157****2864用户2分钟前提交了咨询
    137****8403用户3分钟前提交了咨询
    172****5367用户4分钟前提交了咨询
    133****7647用户2分钟前提交了咨询
    136****8663用户3分钟前提交了咨询
  • 南京用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    133****5317用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    145****3572用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    150****2824用户1分钟前提交了咨询
    134****8664用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    167****6445用户2分钟前提交了咨询

离婚·推荐文章

为你推荐
依据刑诉法怀孕妇女能受到哪些保护?
犯罪嫌疑人、被告人系怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的,可取保候审。审判的时候怀孕的妇女,不适用死刑。对被判处无期徒刑,有期徒刑或者拘役的罪犯,如系怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,可以暂予监外执行。
10w+浏览
刑事辩护
女方怀孕期间可以提离婚吗,有没有法律依据
女方怀孕期间,男方一般不可以提离婚,但是女方提出离婚或者人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的除外。如果双方在怀孕期间签订离婚协议书而女方不同意的,那该份离婚协议是无效的。《中华人民共和国民法典》第一千零八十二条规定,女方在怀孕期间、分娩后一年内或者终止妊娠后六个月内,男方不得提出离婚;但是,女方提出离婚或者人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的除外。
19浏览 2024-09-01
强奸怀孕被抓到,需要什么证据,有法律依据吗
[律师回复] 您好,关于这个问题,我的解答如下, 致怀孕被定罪需要哪些证据 现场遗留物,嫌疑人的毛发,留有嫌疑人体液的物品等,可以提交给公安机关。也可以直接报案,由公安机关勘察现场,搜集证据,对被害人进行法医鉴定等等。 怎样认定罪 罪是指以暴力、胁迫或者其他手段,违背妇女的意志,强行与其发生的行为。 明知妇女是精神病患者或者痴呆者(程度严重的)而与其发生性行为的,不管犯罪分子采取什么手段,都应以罪论处。与间歇性精神病患者在未发病期间发生性行为,妇女本人同意的,不构成罪。 在认定是否违背妇女意志时,不能以被害妇女作风好坏来划分。强行与作风不好的妇女发生性行为的,也应定罪。 认定罪不能以被害妇女有无反抗表示作为必要条件。对妇女未作反抗表示、或者反抗表示不明显的,要具体分析,精心区别。 女性可以判处罪吗 可以。但是一般作为罪的从犯来处理。这个问题有点复杂的。本人以纯客观严肃的语言表述,务求准确,请勿带有色眼镜。 首先,你要明白,我国只把女性被作为刑事犯罪来追究,男性无法作为罪受害者。通说认为,我国一般正义观中,女性的性权利(性自主权)更宝贵,值得用刑法来保护,因此侵犯女性的性自主权的行为要被追究刑事责任。男性如果被侵犯,被害人最多只能追究侵权人的民事责任。 其次,罪的既遂标准尚有争议,主要是究竟性器官(当然,是指的两性的,不然无所谓结合,即“交”)要结合到什么程度才既遂。但是“结合”是肯定的。女性在生理上无法与女性实现“结合”,所以女性无法成为侵害女性的主犯。 最后,在男性实施女性时,参与、帮助,使得男性的行为足以达到罪的,可以以共犯论处,当然,处罚要轻一些。
346浏览
怀孕女员工辞退补偿金的计算依据是什么
辞退怀孕女员工的补偿金的计算依据是该员工在本单位的实际工作年限,比如说工作年限一共有5年了的话,那在被辞退的当月,除了可以拿到本月工资之外,还有额外5个月的工资作为经济补偿,这5个月的工资是按照离职工之前的平均工资计算的。
10w+浏览
劳动纠纷
审判的时候怀孕的妇女依法不适用死刑吗?
根据《刑法》第49条规定,审判的时候怀孕的妇女,不适用死刑。这里的“不适用死刑”既包括不适用死刑立即执行,也包括不适用死刑缓期两年执行。
10w+浏览
刑事辩护
怀孕期间合同到期能辞退员工的依据是什么
《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条相关规定,劳动者有如下情形之一,用人单位有权依法解除与怀孕女职工的劳动关系:1、严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的。2、严重失职、营私舞弊,对用人单位利益造成重大损害的。3、被依法追究刑事责任的,用人单位无需支付经济补偿金。
10w+浏览
合同事务
关于不得辞退孕期女职工的法律依据是什么
不得辞退怀孕女职工的法律依据也是中华人民共和国劳动合同法,劳动合同法第42条当中就提到女职工在整个孕期包括后期的产期和哺乳期的劳动权都是受法律保护的,如果公司无故辞退的话,是应该向孕妇支付经济赔偿金的。
10w+浏览
劳动纠纷
律图 > 法律知识 > 婚姻家庭 > 离婚 > 怀孕离婚的女人的法律依据是什么
仅需1分钟,快速了解自身风险
立即试试 限时免费
顶部
温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

镇江134****9902用户1分钟前已提交咨询
扬州152****3805用户4分钟前已获取解答
沭阳178****2198用户1分钟前已提交咨询
立即咨询(问题解决率99%) 推荐使用

继续换一换