离婚时父母抚养费给多少

不少夫妻在离婚的时候，孩子的抚养费问题成了一大难题。双方常常为了给多少抚养费争执不下，都觉得自己的要求合理。有的觉得自己收入不高，给多了压力太大；有的则认为要给孩子好的生活，抚养费不能少。那么，在法律上，离婚时父母抚养费到底该给多少呢？这是很多面临离婚的夫妻都关心的问题。

一、抚养费的确定原则

法律规定，抚养费的确定要根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平这三个方面来综合考量。比如，孩子在上学，有学费、书本费等支出，还有日常生活的吃穿用度，这些都属于实际需要。父母的负担能力则要看各自的收入情况。当地的实际生活水平也很重要，如果当地物价高，抚养费相应也会高一些。

二、有固定收入时的抚养费计算

如果父母有固定收入，一般按照月总收入的百分之二十至三十的比例给付抚养费。比如，小李月收入5000元，那么他每月给孩子的抚养费大概在1000-1500元之间。如果需要负担两个以上子女的抚养费，这个比例可以适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。要是小李有两个孩子，他给的抚养费可能就会接近2500元，但一般不会超过这个数。

三、无固定收入时的抚养费计算

对于没有固定收入的父母，抚养费的数额可以依据当年总收入或者同行业平均收入，参照上述比例确定。比如小张是自由职业者，收入不稳定，这时候就可以参考他当年的总收入或者他所在行业的平均收入来计算抚养费。如果他所在行业平均月收入是6000元，按照百分之二十至三十的比例，他每月应给孩子的抚养费就是1200-1800元。

四、特殊情况的处理

在一些特殊情况下，抚养费的数额可以适当提高或降低。如果孩子患有重大疾病，需要高额的医疗费用，那么父母就应该适当提高抚养费。相反，如果一方确实经济困难，无力按照上述比例支付抚养费，经过协商或者法院判决，可以适当降低。比如小赵因为生意失败，负债累累，实在拿不出太多钱给孩子抚养费，这时候就可以和对方协商，适当减少抚养费的数额。

五、抚养费的支付方式和期限

抚养费一般应定期给付，有条件的可以一次性给付。支付期限一般至子女十八周岁为止。但如果子女十六周岁以上不满十八周岁，以其劳动收入为主要生活来源，并能维持当地一般生活水平的，父母可以停止给付抚养费。比如小王17岁就出去打工，有了稳定的收入，能够养活自己，父母就可以不再支付抚养费。

离婚确定抚养费只是一个开始，之后还可能遇到很多问题。比如随着孩子长大，生活和学习费用增加，能不能要求增加抚养费；一方不按时支付抚养费该怎么办；孩子升学、生病等大额支出该如何分担。这些问题处理不好，很容易引发新的矛盾。这时候不妨到律图咨询本地律师，律图平台上的律师都有正规的执业资质，能通过官方渠道核验，他们不会做虚假承诺，也不夸大维权效果，会根据你的具体情况，帮你理清后续的处理流程，让你在孩子的抚养问题上少走弯路，更好地保障孩子的健康成长和自身的合法权益。