劳务受害案调解：律师确立赔偿框架争取有利责任比例

杨福律师自2019年开始执业，是浙江众诺律师事务所的主办律师，法学本科学历，已经手近百起案件。此次他代理的提供劳务者受害责任纠纷案，就充分体现了其专业能力。

案件争议焦点分析

在原告李与被告陈提供劳务者受害责任纠纷一案中，被告辩称双方系承揽关系，且认为原告存在过错。承揽关系与提供劳务关系在责任承担上有很大差异，若为承揽关系，委托方责任通常较小。杨福律师需要在这一争议焦点上找到突破口，为原告争取有利地位。

赔偿框架的确立

面对被告的主张，杨福律师积极开展代理工作。通过对案件事实的深入分析和法律条文的精准运用，最终在调解中促使被告接受了“提供劳务者受害责任”的赔偿框架。这一框架的确立，明确了被告的赔偿责任，为后续赔偿金额的争取奠定了基础。

责任比例的争取

在法院审理中提到被告主张原告有“重大过错”，在这种情形下，杨福律师凭借其专业素养和丰富的调解经验，成功为委托人争取到被告承担55.14%的责任比例，对应赔偿款120,000元。这一结果对原告来说十分有利，充分体现了杨福律师在案件处理中的专业能力和对委托人利益的维护。