老人去世后财产分割解读？

[律师回复] 当直接抚养孩子的一方不协助另一方行使探望权时，另一方可以向法院申请强制执行，而拒不执行的这方有可能会被法院执行拘留、罚款等。其实离婚后不和孩子一起生活的一方家长行使对孩子的探望权是家长的权力，对孩子的成长也是有好处的，在孩子的成长过程中，父爱和母爱同样重要，夫妻之间离婚本来对孩子的的伤害就很大，夫妻又因为一己私利不让对方行使探望权，的确是对孩子不负责任的表现。

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 父母在世，分割父母的财产是可以的，而且现在农村里这种现象还是比较多见的。<br/>老人健在财产如何分配的相关规定是：老人家还活着，这种情况下属于老人合法拥有的财产受法律保护。他人没有权利分割分配属于老人合法拥有的财产。由老人自由支配和处置。老人如果去世，属于老人合法拥有的个人财产，可以作为遗产由合法继承人依法办理继承。<br/>《中华人民共和国民法总则》《中华人民共和国老年人权益保障法》都规定：老年人尚在世的时候，其具备完全民事行为能力的情形下，其对于其个人财产享有排他性的处置权，任何子女无权干涉。<br/>老年人在具备完全民事行为能力的情形下，关于老人财产分割有权将自己的财产赠与给任何人，包括赠与给法定继承权人之外的陌生人。也可以捐赠给国家。子女无权干涉。

[律师回复] 解答如下, <br/>一、爷爷、奶奶去世，请丧假当然是可以请的，但是否能照发工资，目前还没有法定的依据，因为爷爷、奶奶是不属于国家规定享受丧假待遇的直系亲属(父母、配偶和子女)范围的，所以具体是由所在单位自行掌握的。<br/>二、法律依据：　目前，一般单位的员工请丧假的具体操作还是参考执行1980年2月20日原国家劳动总局、财政部发布的《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》(〔1980〕劳总薪字29号、〔1980〕财企字41号)的有关规定：　　<br/>(一)职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。　　<br/>(二)职工结婚时双方不在一地工作的;职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的，都可以根据路程远近，另给予路程假。　　<br/>(三)在批准的婚丧假和路程假期间，职工的工资照发。途中的车船费等，全部由职工自理。　　<br/>但是，目前国家还没有对非国营企业职工休婚丧假作出具体的规定。<br/>《中华人民共和国继承法》 <br/>第十条<br/>遗产按照下列顺序继承：<br/>第一顺序：配偶、子女、父母。<br/>第二顺序：兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。<br/>继承开始后，由<br/>第一顺序继承人继承，<br/>第二顺序继承人不继承。没有第一顺序继承人继承的，由第二顺序继承人继承。<br/>本法所说的子女，包括婚生子女、非婚生子女、养子女和有扶养关系的继子女。<br/>本法所说的父母，包括生父母、养父母和有扶养关系的继父母。<br/>本法所说的兄弟姐妹，包括同父母的兄弟姐妹、同父异母或者同母异父的兄弟姐妹、养兄弟姐妹、有扶养关系的继兄弟姐妹。<br/>《中华人民共和国婚姻法》 第二十八条<br/> 【祖与孙】有负担能力的祖父母、外祖父母，对于父母已经死亡或父母无力抚养的未成年的孙子女、外孙子女，有抚养的义务。有负担能力的孙子女、外孙子女，对于子女已经死亡或子女无力赡养的祖父母、外祖父母，有赡养的义务。

[律师回复] 老人去世后，财产的分割有遗嘱的按照遗嘱分割，没有遗嘱的按照法定继承的顺序进行分割，继承开始后，由第一顺序继承人继承，第二顺序继承人不继承。没有第一顺序继承人继承的，由第二顺序继承人继承。一般情况下，同一顺序继承人继承遗产的份额是均等的。对生活有特殊困难又缺乏劳动能力的继承人，分配遗产时，应当予以照顾。对被继承人尽了主要扶养义务或者与被继承人共同生活的继承人，分配遗产时，可以多分。有扶养能力和有扶养条件的继承人，不尽扶养义务的，分配遗产时，应当不分或者少分。继承人协商同意的，也可以不均等。

[律师回复] 您好，具体想咨询什么问题