肠胃炎病假最长能开多长时间?

最新修订 | 2024-07-23
浏览10w+
孟理昕律师
孟理昕律师
执业认证 平台保障
咨询我
评分5.0分服务:217人
专家导读 像胃肠炎这样的不太严重的疾病的话,一般休息三天。员工可以请病假的时间按病情确定,员工因病需要休息治疗的,请病假应当提供请假条、指定医疗机构执业医师病休诊断建议书,按所在单位规定程序报批。
肠胃炎病假最长能开多长时间?

最近有朋友问肠胃炎病假最长能开多长时间,我们大家知道胃肠炎属于比较轻的一种病,一般请病假的话,也不会请很长的时间,一般说来,如果胃肠炎的情况比较严重需要输液的话,一般说来,可以请三天左右的假期,同时大家也要注意饮食才行。

肠胃炎病假最长能开多长时间

像胃肠炎这样的不太严重的疾病的话,一般休息三天。员工可以请病假的时间按病情确定,员工因病需要休息治疗的,请病假应当提供请假条、指定医疗机构执业医师病休诊断建议书,按所在单位规定程序报批。

可以请假的时间视病情而定。但员工医疗期满不能从事原工作,也不能从事用人单位另行安排的工作的,根据《劳动合同法》第四十条(一)款规定,用人单位提前30天书面通知或者额外支付一个月工资可以解除合同。因此解除合同还须按员工本单位工作年限每年支付一个月本人工资经济补偿金。  

员工的医疗期根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限确定。根据劳动部《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条规定:实际工作年限十年以下的,在本单位工作年限五年以下的为三个月;五年以上的为六个月。实际工作年限十年以上的,在本单位工作年限五年以下的为六个月;五年以上十年以下的为九个月;十年以上十五年以下的为十二个月;十五年以上二十年以下的为十八个月;二十年以上的为二十四个月。

根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》等有关规定,任何企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,企业应该根据职工本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予一定的医疗期。

医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病时,企业不得解除劳动合同的时限,也就是患病或非因工负伤职工的病假假期。

肠胃炎病假最长能开多长时间,一般像胃肠炎这样的不太严重的疾病的话,一般休息三天左右就可以了,大家在请病假的时候能请多长时间当然是和病症的严重程度有关的,如果病症比较严重的话,请的时间就比较长,如果病症比较轻的话,请的时间就比较短。

立即免费测试 仅需1分钟
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文2.1k字,预估阅读时间8分钟
浏览全文
文章速读
问题没解决? 125200人选择咨询律师
3161位律师在线平均3分钟响应99%好评
肠胃炎病假最长能开多长时间?
一键咨询
  • 156****0763用户4分钟前提交了咨询
    164****0258用户2分钟前提交了咨询
    151****3843用户4分钟前提交了咨询
    131****0325用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    175****8608用户4分钟前提交了咨询
    160****6368用户3分钟前提交了咨询
    173****4031用户4分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    153****5850用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    176****0731用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
  • 镇江用户2分钟前提交了咨询
    171****6455用户4分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    175****7386用户3分钟前提交了咨询
    144****6271用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    132****4104用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    132****2464用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    142****7033用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询

病假·推荐文章

为你推荐
淮安180****4277用户2分钟前已获取解答
连云港181****2488用户3分钟前已获取解答
常州177****7132用户1分钟前已获取解答
你好律师,我现在哺乳期,孩子10个月,最近孩子生病,中耳炎+肠胃炎+感冒咳嗽发烧,挂水,两天需要跑一次医院。想请假两个月,直到孩子满一周岁再去上班。请问我需要提供什么材料给公司?
[律师回复] 法律意义上的家暴是指一方以殴打、捆绑、残害、限制人身自由以及经常性谩骂、恐吓等方式对另一方实施身体、精神等侵害行为。家暴的认定在法律上比较严格,如果法院认定为构成家暴,那么法院有很大可能判决离婚。同时无过错方可以主张精神损失费以及物质损失费。双方在日常生活中一方若有家暴情形存在,另一方或者家人可以向公安机关报警、申请庇护或向人民法院申请人身安全保护令,来保障受害方的健康。人身安全保护令主要包括以下措施:<br/>1.禁止对方实施暴力;<br/>2.禁止对方骚扰、跟踪、接触你及其相关近亲属;<br/>3.责令对方迁出你的住所;<br/>4.实施保护你人身安全的其他措施。能不能离婚或者是想离婚,需要根据男女双方的具体情况来看,看选择哪种离婚方式,看你们之间是否存在可以判离婚的情形等。离婚有两种方式选择,一种方式是双方协议离婚,协商好双方一起去民政局办理相关离婚手续,这种情况是男女双方都同意离婚;另一种方式是去法院提起诉讼离婚,这种情况适用于一方不同意离婚。法院判决离婚的标准是夫妻感情确已破裂,而夫妻感情确已破裂是根据男女双方之间的情况来判定的,主要是判定双方之间是否存在家暴、遗弃、虐待、吸毒、赌博、重婚、坐牢、感情不和分居两年以上、难以治愈的身体缺陷或疾病等情形,法院会根据双方的情况来判定。当然在这个期间男女双方是可以随时协议离婚的。<br/>根据司法解释,孩子的抚养费可按以下标准支付:1)有固定收入的,抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的,比例可适当提高,但一般不得超过月总收入的百分之五十。2)无固定收入的,抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入,参照上述比例确定。3)有特殊情况的,可适当提高或降低上述比例
612浏览
肠胃炎病假最长能开多长时间
10w+浏览2024-11-22
怎么装肠胃炎开病假
10w+浏览2024-11-09
律图 > 法律知识 > 节假福利 > 病假 > 肠胃炎病假最长能开多长时间?
仅需1分钟,快速了解自身风险
立即试试 限时免费
顶部
温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

沭阳156****5707用户2分钟前已提交咨询
盐城135****1462用户3分钟前已获取解答
泰州135****4116用户2分钟前已提交咨询
立即咨询(问题解决率99%) 推荐使用

继续换一换