住房公积金什么意思 住房公积金在什么情况下使用

在说到住房公积金的时候，相信大家并不会感到陌生。实际上，有部分的用人单位会给员工缴存住房公积金，当然具体的费用是由用人单位和劳动者共同来承担的。但要是从法律角度来看的话，究竟住房公积金什么意思呢?要是你不清楚，可以跟随小编一起在下文中进行了解。

一、住房公积金什么意思

住房公积金是单位及其在职职工缴存的长期住房储金，是住房分配货币化、社会化和法制化的主要形式。住房公积金制度是国家法律规定的重要的住房社会保障制度，具有强制性、互助性、保障性。单位和职工个人必须依法履行缴存住房公积金的义务。 这里的单位包括国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体。

住房公积金单位统一办理和缴纳。根据地方政策个人和单位各按一定比例缴存，单位直接从个人工资里扣发公积金的金额，单位再按比例出公积金的金额，由单位每月统一交到当地公积账户。

二、住房公积金在什么情况下使用

职工有下列情形之一的，可以提取职工住房公积金账户内的存储余额：

(一)购买、建造、翻建、大修自住住房的;

(二)离休、退休的;

(三)完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的;

(四)出境定居的;

(五)偿还购房贷款本息的;

(六)房租超出家庭工资收入的规定比例的。

(七)与单位终止劳动关系，且户口迁出本市的;

(八)非本市户籍职工与单位终止劳动关系，不在本市就业且离开本市的;

(九)职工享受城镇最低生活保障的;

(十)职工部分丧失劳动能力，并造成生活严重困难的;

(十一)职工因本人及其配偶、父母、子女发生福建省劳动社保部门规定的特殊病症，造成家庭生活严重困难的。

在阅读了上述内容之后，大家应该知道住房公积金什么意思了吧。这属于五险一金当中的一金，虽然有规定用人单位需要为员工缴存住房公积金，但实际上很多私人企业都是没有做到的。工作中遇到这样的情况，其实员工可以向当地的住房公积金管理中心进行投诉，相关部门会对用人单位做出相应的处理。