云南省工伤认定申请书怎么写才规范

一、云南省工伤认定申请书怎么写才规范

到劳动局领取申请表格，按表格要求填写。

个人信息，与用人单位的关系，工作经历，工伤事故经过，申请人、经办人签字等。

还需要提供个人身份证复印件，劳动合同复印件，住院病历、诊断书复印件等相关材料。

二、关于工伤认定的程序

1、工伤的认定

根据《企业职工工伤保险试行办法》(1996)规定，职工由于从事本单位日常生产、工作或者本单位负责人临时指定的工作而负伤、致残、死亡的，应当认定为工伤。

工伤认定程序：企业应当自工伤事故发生之日起，15日内向当地劳动行政部门提出工伤报告。工伤职工或其亲属应当自工伤事故发生之日起15日内向当地劳动行政部门提出工伤保险待遇申请。遇有特殊情况，申请期限可延长30日。工伤职工本人或者其亲属没有可能提出申请的，可以由本企业工会组织代表工伤职工提出待遇申请。职工待遇申请应当经企业签字后报送。企业不签字的，工伤职工或其亲属可以直接报送。

劳动行政部门接到职工的工伤保险待遇申请后，应当组织工伤保险经办机构进行取证，在7日内作出是否认定为工伤的决定，特殊情况下可以延长，但不超过30日。

2、工伤医疗待遇

职工因工负伤治疗，享受工伤医疗待遇。工伤职工治疗工伤所需的挂号费、住院费、医疗费、药费、就医路费全额报销。工伤职工需要住院治疗的，按照当地因公出差伙食补助标准的2/3发给住院伙食补助费，经批准转外地治疗的，所需交通、食宿费用按照本企业职工因公出差标准报销。

3、住院期间工资问题

职工因工负伤需要停止工作接受治疗的，实行工伤医疗期。工伤职工在工伤医疗期内停发工资，改为按月发给工伤津贴。工伤津贴标准相当于工伤职工本人受伤前12个月平均工资收入。

想要进行工伤认定首先要在发生事故的当日期为其半个月之内向当地的劳动行政部门提出工伤报告，之后如果是工伤职工或者是其亲属那么要向当地的劳动行政部门提出工伤待遇的申请，如果有特殊的情况可以延长一个月，但是必须要将情况说明。