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我有一个朋友他大学出来就进入特岗教师,可是她现在怀孕了,她怀孕期间又有工资,可是这个工资待遇不知道是怎么发放的,所以请问一下特岗教师怀孕期间工资待遇是多少呢?怀孕期间有哪些补贴?

帮助10人 10w+浏览 #劳动纠纷 匿名 2020-06-23 陕西榆林
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律师解答 共2条
  • 专业诉讼法务
    专业诉讼法务
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    用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳而降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。 第六条 女职工在孕期不能适应原劳动的,用人单位应根据医疗机构的证明,予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。 对怀孕7个月以上的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动,并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。
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    8 2020-06-23
  • 劳动纠纷法务团
    劳动纠纷法务团
    评分5.0 “解答有耐心”
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    根据国务院《女职工劳动保护特别规定》第五条规定,用人单位不得因为女职工怀玉而降低其工资,予以解除劳动关系。女职工孕期工资应当按照劳动合同约定的标准计算,也就是与没有怀孕期间相同。
    全文
    6 2020-06-23
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