律图审稿专业委员会3轮严审

单位规定超过六个月病假,当年没有工龄,这合法吗

帮助5人 4.7w浏览 #劳动纠纷 匿名 2020-09-10 西藏拉萨
问题相似?点击查看诊断报告~
律师解答 共1条
  • 优选法务即时答
    优选法务即时答
    41人赞同了该解答
    咨询我
    病假时间超过6个月的时间不计算工龄合法,但是病假期间是劳动关系存续期间,用人单位与劳动者应当依法缴纳社会保险费,不影响缴费年限计算。《劳动法》第七十二条 社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。劳动部《劳动保险条例实施细则》第三十九条本企业工龄应以工人职员在本企业连续工作的时间计算之,如曾离职,应自最后一次回本企业工作之日算起。但有下列情况之一者,不在此限:七、疾病或非因工负伤停止工作医疗期间,在6个月以内者,得连续作本企业工龄计算;超过6个月病愈后,仍回原企业工作者,除超过6个月的期间不算工龄外,其前后本企业工龄,应合并计算。
    全文
    11 2020-09-10
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开

热门问答·劳动纠纷

问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6823位律师在线平均3分钟响应99%好评
单位规定超过六个月病假,当年没有工龄,这合法吗
一键咨询
  • 142****6502用户3分钟前提交了咨询
    137****3640用户3分钟前提交了咨询
    152****2821用户2分钟前提交了咨询
    131****5257用户2分钟前提交了咨询
    161****4646用户2分钟前提交了咨询
    阿里用户3分钟前提交了咨询
    130****0570用户3分钟前提交了咨询
    那曲用户2分钟前提交了咨询
    138****8882用户1分钟前提交了咨询
    拉萨用户4分钟前提交了咨询
    山南用户4分钟前提交了咨询
    173****6083用户4分钟前提交了咨询
    日喀则用户2分钟前提交了咨询
    日喀则用户3分钟前提交了咨询
    140****7588用户3分钟前提交了咨询
  • 171****7787用户1分钟前提交了咨询
    那曲用户3分钟前提交了咨询
    148****0346用户3分钟前提交了咨询
    170****2184用户4分钟前提交了咨询
    130****3550用户4分钟前提交了咨询
    日喀则用户4分钟前提交了咨询
    阿里用户4分钟前提交了咨询
    131****1560用户1分钟前提交了咨询
    阿里用户2分钟前提交了咨询
    日喀则用户4分钟前提交了咨询
    142****3201用户1分钟前提交了咨询
    144****3154用户1分钟前提交了咨询
    137****1270用户2分钟前提交了咨询
    阿里用户2分钟前提交了咨询
    173****1157用户1分钟前提交了咨询
    150****3173用户3分钟前提交了咨询
    175****0025用户2分钟前提交了咨询
    146****0125用户1分钟前提交了咨询
    那曲用户1分钟前提交了咨询
    143****1803用户3分钟前提交了咨询
    那曲用户2分钟前提交了咨询
    152****6423用户2分钟前提交了咨询
    那曲用户4分钟前提交了咨询
    143****3567用户3分钟前提交了咨询
    拉萨用户4分钟前提交了咨询
    那曲用户3分钟前提交了咨询
    阿里用户4分钟前提交了咨询
    136****8411用户4分钟前提交了咨询
    日喀则用户2分钟前提交了咨询
    160****1570用户3分钟前提交了咨询
    拉萨用户4分钟前提交了咨询
    143****6804用户4分钟前提交了咨询
    林芝用户4分钟前提交了咨询
    山南用户2分钟前提交了咨询
    176****4136用户3分钟前提交了咨询
    拉萨用户3分钟前提交了咨询
    138****1536用户1分钟前提交了咨询
    177****4315用户3分钟前提交了咨询
    173****1220用户4分钟前提交了咨询
    156****4464用户2分钟前提交了咨询
    林芝用户2分钟前提交了咨询
    132****7407用户2分钟前提交了咨询
    148****6471用户2分钟前提交了咨询
    140****7285用户1分钟前提交了咨询
    137****8665用户1分钟前提交了咨询
    拉萨用户1分钟前提交了咨询
    147****1430用户2分钟前提交了咨询
    134****8307用户3分钟前提交了咨询
    山南用户1分钟前提交了咨询
    171****3484用户2分钟前提交了咨询
    156****8582用户4分钟前提交了咨询
    林芝用户3分钟前提交了咨询
    日喀则用户1分钟前提交了咨询
    阿里用户1分钟前提交了咨询
    林芝用户2分钟前提交了咨询
    林芝用户1分钟前提交了咨询
    林芝用户2分钟前提交了咨询
    那曲用户2分钟前提交了咨询
    162****5212用户4分钟前提交了咨询
    140****7814用户1分钟前提交了咨询
    拉萨用户4分钟前提交了咨询
    日喀则用户3分钟前提交了咨询
    林芝用户4分钟前提交了咨询
    日喀则用户4分钟前提交了咨询
    山南用户1分钟前提交了咨询
    林芝用户3分钟前提交了咨询
    166****3721用户3分钟前提交了咨询
    日喀则用户2分钟前提交了咨询
    142****1113用户3分钟前提交了咨询
    林芝用户3分钟前提交了咨询
    164****3066用户1分钟前提交了咨询
    158****1141用户3分钟前提交了咨询
    173****8050用户3分钟前提交了咨询
    拉萨用户2分钟前提交了咨询
    日喀则用户1分钟前提交了咨询
    山南用户3分钟前提交了咨询
    拉萨用户3分钟前提交了咨询
    拉萨用户1分钟前提交了咨询
    155****5718用户3分钟前提交了咨询
    林芝用户3分钟前提交了咨询
    163****5838用户4分钟前提交了咨询
    林芝用户1分钟前提交了咨询
    阿里用户1分钟前提交了咨询
    阿里用户3分钟前提交了咨询
    176****3683用户4分钟前提交了咨询
为您推荐
淮安152****7969用户4分钟前已获取解答
镇江181****1365用户2分钟前已获取解答
徐州152****2967用户3分钟前已获取解答
公务员病假超过六个月合法吗?
公务员病假超过六个月也是合法的,但对于不同的病假所存在的工资是完全不同的,在病假二个月的一般是发放原工资;如果超过了两个月的,工作年限不满十年的,发给本人的工资百分之九十。
10w+浏览
涉嫌拘役六个月算工龄吗
一般来说,拘役之内是不算工龄的,但是如果在拘役期间,当事人自己购买了养老保险是会进行计算工龄,如果用人单位对其进行开除的话,那么只能够自行进行购买养老保险,若是依旧不知道拘役六个月算工龄吗可以选择继续阅读此文。
10w+浏览
劳动纠纷
超过六个月还能申诉吗
若属于刑事司法程序,再审申请无期限限制,超过六个月仍可申请。但民事或行政事务纠纷,当事人需在判决、裁决生效后六个月内申请再审。若存在以下情况,自知道或应当知道之日起六个月内也需提请再审:新证据推翻原结论、主要证据伪造、法律文书撤销或变更、审判人员违法行为如贪污受贿、徇私舞弊、枉法裁判等。
10w+浏览
诉讼仲裁
正在服刑,但得了重病,可以保外就医吗
[律师回复] 正在服刑的人员得了重病,满足一定条件是可以保外就医的。依据《中华人民共和国刑事诉讼法》和《暂予监外执行规定》,具体情况如下:

适用情形

- 被判处有期徒刑或拘役的罪犯:身患属于《保外就医严重疾病范围》的严重疾病,像晚期癌症、严重心脏病、急性重症肝炎等,短期内有生命危险的;或者患有严重慢性疾病,如慢性肾衰竭、肝硬化失代偿期等,长期医治无效的可以保外就医。

- 被判处无期徒刑的罪犯:如果是怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女这种情形,可以暂予监外执行。

不适用情形

- 有社会危险性的罪犯:对适用保外就医可能有社会危险性的罪犯,不得保外就医,如某些暴力性犯罪且有再次危害社会可能性的罪犯。

- 自伤自残的罪犯:通过自伤自残来试图逃避刑罚执行的罪犯,不能保外就医。

- 特定犯罪且病情不符的罪犯:对职务犯罪、破坏金融管理秩序和金融诈骗犯罪、组织(领导、参加、包庇、纵容)黑社会性质组织犯罪的罪犯,患有高血压、糖尿病、心脏病等严重疾病,但经诊断短期内没有生命危险的,不得暂予监外执行。

审批程序

- 提出申请:罪犯本人或者其亲属、监护人可以向监狱、看守所提出书面申请。

- 病情诊断:监狱、看守所对拟提请暂予监外执行的罪犯,应当组织对其进行病情诊断,需委托省级人民政府指定的医院进行,医院出具的病情诊断证明文件,应当由两名具有副高以上专业技术职称的医师共同作出。

- 审查与公示:监狱、看守所进行审议,经审议决定对罪犯提请暂予监外执行的,除病情严重必须立即保外就医的,应当在监狱、看守所内进行公示。公示无异议或者经审查异议不成立的,填写暂予监外执行审批表,连同有关诊断等材料,提请省级以上监狱管理机关或者设区的市一级以上公安机关批准。

- 决定与通知:批准机关自收到材料之日起十五个工作日以内作出决定,批准暂予监外执行的,在五个工作日以内将暂予监外执行决定书送达监狱、看守所,同时抄送同级人民检察院、原判人民法院和罪犯居住地社区矫正机构。
快速解决“刑事辩护”问题
当前6028位律师在线
立即咨询
病假超过多久不算工龄
计算工作经验时,我们采用不同方法,考虑员工在公司或团体服务的时间及岗位变动。员工因病经部门批准离职治疗和康复,恢复期六个月内,该时间计入总工作年限;超过期限则不计入。这些规定确保了评估的准确性和公平性。
10w+浏览
劳动纠纷
六个月病假工资如何计算
按照日工资×病假工资比例×病假天数”的公式来发放。六个月病假工资=员工所有得到的收入×70%×60%。
10w+浏览
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应