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你好,我想问下深圳企业产假工资按照2200深圳最低工资标准来发合法吗?

3.1w浏览 #劳动纠纷 匿名 2020-09-14 广东深圳
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  • 王凡律师
    王凡律师
    (1)月育生活津贴,具有本市城镇户籍,妊娠7个月(含7个月)以上生产的,按3个月享受生育生活津贴;参加本市城镇社会保险,妊娠不满7个月早产的,按3个月享受生育生活津贴;属于计划内生育,妊娠3个月(含3个月)以上、7个月以下流产的,按1个半月享受生育生活津贴;在按规定设置产科、妇科的医疗机构生产或者流产(包括自然流产和人工流产)妊娠3个月以下流产或患子宫外孕的,按1个月享受生育生活津贴。
    (2)有本市城镇户籍,妊娠7个月(含7个月)以上生产或者妊娠不满7个月早产的,生育医疗费补贴为3000元;参加本市城镇社会保险,妊娠3个月(含3个月)以上、7个月以下自然流产的,生育医疗费补贴为500元;属于计划内生育,妊娠3个月以下自然流产的,生育医疗费补贴为300元。
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    2 2020-09-14
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深圳企业产假工资按照2200深圳最低工资
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