律图审稿专业委员会3轮严审

企业调岗降薪员工不接受要怎样办

帮助5人 4.3w浏览 #劳动纠纷 匿名 2020-09-30 安徽芜湖
问题相似?点击查看诊断报告~
律师解答 共1条
  • 维权智囊团
    维权智囊团
    21人赞同了该解答
    咨询我
    根据你的问题解答如下, 《劳动合同法》第三十五条规定,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。这也意味着,在劳动合同没有特别规定的情况下,调整岗位作为合同变更的重要内容,须满足两个基本前提:
    1、双方协商一致;
    2、采取书面形式。二者缺一不可,用人单位若没有经过协商一致而单方调岗,员工有权拒绝。劳动合同应当按原约定继续履行。所以说员工是有权拒绝调岗降薪处理的。
    全文
    10 2020-09-30
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6778位律师在线平均3分钟响应99%好评
企业调岗降薪员工不接受要怎样办
一键咨询
  • 马鞍山用户4分钟前提交了咨询
    165****7173用户3分钟前提交了咨询
    132****3263用户3分钟前提交了咨询
    170****8438用户1分钟前提交了咨询
    六安用户3分钟前提交了咨询
    阜阳用户1分钟前提交了咨询
    175****7168用户1分钟前提交了咨询
    六安用户2分钟前提交了咨询
    170****3680用户3分钟前提交了咨询
    池州用户2分钟前提交了咨询
    158****0071用户3分钟前提交了咨询
    154****0164用户1分钟前提交了咨询
    六安用户4分钟前提交了咨询
    滁州用户2分钟前提交了咨询
    130****0471用户2分钟前提交了咨询
  • 134****0431用户2分钟前提交了咨询
    合肥用户2分钟前提交了咨询
    161****1434用户1分钟前提交了咨询
    六安用户1分钟前提交了咨询
    安庆用户3分钟前提交了咨询
    宿州用户1分钟前提交了咨询
    134****0802用户4分钟前提交了咨询
    130****3328用户1分钟前提交了咨询
    黄山用户2分钟前提交了咨询
    135****0233用户1分钟前提交了咨询
    131****5285用户3分钟前提交了咨询
    157****1544用户2分钟前提交了咨询
    150****4608用户2分钟前提交了咨询
    六安用户2分钟前提交了咨询
    淮北用户3分钟前提交了咨询
    136****8442用户4分钟前提交了咨询
    152****3283用户2分钟前提交了咨询
    161****4412用户2分钟前提交了咨询
    黄山用户4分钟前提交了咨询
    宿州用户1分钟前提交了咨询
    176****4613用户3分钟前提交了咨询
    140****2511用户2分钟前提交了咨询
    黄山用户3分钟前提交了咨询
    136****8530用户1分钟前提交了咨询
    滁州用户2分钟前提交了咨询
    143****5475用户2分钟前提交了咨询
    131****6166用户2分钟前提交了咨询
    蚌埠用户1分钟前提交了咨询
    宣城用户4分钟前提交了咨询
    蚌埠用户3分钟前提交了咨询
    143****1345用户2分钟前提交了咨询
    172****7654用户1分钟前提交了咨询
    阜阳用户4分钟前提交了咨询
    145****3465用户4分钟前提交了咨询
    宿州用户4分钟前提交了咨询
    安庆用户4分钟前提交了咨询
    六安用户4分钟前提交了咨询
    蚌埠用户1分钟前提交了咨询
    167****1322用户2分钟前提交了咨询
    147****5523用户2分钟前提交了咨询
    蚌埠用户4分钟前提交了咨询
    141****1185用户1分钟前提交了咨询
    蚌埠用户3分钟前提交了咨询
    156****3581用户4分钟前提交了咨询
    147****0234用户1分钟前提交了咨询
    六安用户3分钟前提交了咨询
    马鞍山用户1分钟前提交了咨询
    六安用户2分钟前提交了咨询
    淮北用户2分钟前提交了咨询
    142****0043用户4分钟前提交了咨询
    阜阳用户1分钟前提交了咨询
    157****2151用户2分钟前提交了咨询
    178****2443用户1分钟前提交了咨询
    马鞍山用户3分钟前提交了咨询
    152****2702用户1分钟前提交了咨询
    黄山用户3分钟前提交了咨询
    172****5237用户3分钟前提交了咨询
    138****6861用户2分钟前提交了咨询
    175****2886用户2分钟前提交了咨询
    148****1824用户4分钟前提交了咨询
    池州用户1分钟前提交了咨询
    176****2161用户2分钟前提交了咨询
    芜湖用户3分钟前提交了咨询
    安庆用户3分钟前提交了咨询
    136****6781用户3分钟前提交了咨询
    158****3844用户4分钟前提交了咨询
    宣城用户2分钟前提交了咨询
    淮北用户2分钟前提交了咨询
    167****1732用户1分钟前提交了咨询
    宣城用户1分钟前提交了咨询
    黄山用户4分钟前提交了咨询
    宿州用户1分钟前提交了咨询
    滁州用户2分钟前提交了咨询
    合肥用户4分钟前提交了咨询
    170****4771用户4分钟前提交了咨询
    阜阳用户2分钟前提交了咨询
    177****1181用户3分钟前提交了咨询
    145****3245用户4分钟前提交了咨询
    148****7281用户3分钟前提交了咨询
    宣城用户3分钟前提交了咨询
    滁州用户3分钟前提交了咨询
    滁州用户4分钟前提交了咨询
    芜湖用户3分钟前提交了咨询
    161****7601用户4分钟前提交了咨询
    174****2010用户2分钟前提交了咨询
为您推荐
常州180****9808用户1分钟前已获取解答
泰州152****4453用户4分钟前已获取解答
苏州135****7450用户1分钟前已获取解答
企业调岗降薪怎么办
很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与企业调岗降薪怎么办相关的问题而无法解决的话,那么可以从本文内容中来寻找答案。
10w+浏览
劳动纠纷
企业调岗降薪怎么办
很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与企业调岗降薪怎么办相关的问题而无法解决的话,那么可以从本文内容中来寻找答案。
10w+浏览
劳动纠纷
之前朋友接了贷款电话但是没有签字 说是他老婆 贷款 现在对方不还钱 贷款公司起诉我怎么办?
[律师回复] 如果朋友接了贷款电话称是你老婆贷款,但你未签字且对方不还钱,贷款公司起诉你,你可以按以下步骤应对:
核实信息真实性
查看法律文书:确认是否收到法院传票等正式法律文书,注意查看传票的来源、公章、案号等信息是否真实、规范。
联系法院:拨打当地法院的官方电话或通过 12368 司法服务热线,核实是否有针对你的相关诉讼案件。
收集相关证据
证明非本人贷款:寻找能证明不是你本人贷款的证据,如当时你不在贷款申请现场的证据,像出差记录、监控视频等;若能证明朋友接贷款电话是个人行为,与你无关的证据也可,比如相关的聊天记录、通话录音等。
证明无夫妻关系或无授权:如果不存在夫妻关系,提供单身证明、婚姻登记记录等;若存在夫妻关系但你未授权,收集能证明你未对朋友进行授权的证据,如你明确拒绝授权的聊天记录或通话录音等。
与贷款公司沟通
说明情况:主动与贷款公司联系,清晰、准确地向其说明该贷款并非你所借,是朋友的错误行为,你不应承担还款责任,同时表达你愿意配合解决问题的态度。
要求提供证据:要求贷款公司提供能证明是你贷款的证据,如贷款申请表、签字样本等,查看是否存在伪造等情况。
积极准备应诉
撰写答辩状:在收到起诉状副本之日起十五日内提交答辩状,在答辩状中详细说明案件事实,包括朋友接电话的情况、你未签字及未参与贷款等内容,反驳贷款公司的诉求。
委托律师:如果自身法律知识有限或案件较为复杂,可委托专业律师代理诉讼,律师能更好地运用法律知识和诉讼技巧维护你的权益。
按时出庭:按照法院通知的时间和地点,准时参加庭审,遵守法庭秩序,在庭审中如实陈述事实,出示相关证据,积极回应贷款公司的诉求和主张
快速解决“债权债务”问题
当前6502位律师在线
立即咨询
企业调岗降薪怎么办
为了更好的应对生活中可能会发生的法律问题,我们需要学习一些相关的法律知识,为了帮助大家更好的了解一些相关的法律知识,本站整理了一些与企业调岗降薪怎么办相关的法律内容,我们一起来了解一下吧。
10w+浏览
劳动纠纷
企业调岗降薪如何办
当前的社会中,在就业、出行、购物等各种情形时,都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题,所以我们应该多学习了解一些法律知识,这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对企业调岗降薪如何办进行了解答,希望能解答您的问题。
10w+浏览
劳动纠纷
企业调岗降薪员工不接受怎么办
对于企业的调岗降薪员工不接受的话应该安排员工继续在原来的工作岗位上,也就是说,员工有权利拒绝企业的调岗降薪要求。企业不能以此为借口直接开除员工,否则的话,用人单位还是需要按照实际工作年限给予相应的赔偿金。如果用人单位强行调岗,可申请劳动仲裁维权。
10w+浏览
劳动纠纷
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应