律图审稿专业委员会3轮严审

公司夜里加班不加班,不加班扣工资,算不算违法

帮助5人 3.8w浏览 #劳动纠纷 匿名 2021-03-03 陕西安康
问题相似?点击查看诊断报告~
律师解答 共1条
  • 安康答疑法务
    安康答疑法务
    81人赞同了该解答
    咨询我
      用人单位不加班扣钱违法。
      根据《劳动法》第四十一条规定,用人单位安排劳动者加班,应当与劳动者协商,征得劳动者同意。劳动者有权拒绝加班,告知用人单位有关人员即可。劳动者不加班扣钱违法。
      但根据《劳动法》第四十二条规定,有下列情形之一的,用人单位安排加班劳动者应当服从,拒绝可以按用人单位规定扣钱:
    一、发生自然灾害、事故或者因其他原因,威胁劳动者生命健康和财产安全,需要紧急处理的;
    二、生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障,影响生产和公众利益,必须及时抢修的;
    三、法律、行政法规规定的其他情形。
    全文
    13 2021-03-03
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前3296位律师在线平均3分钟响应99%好评
公司夜里加班不加班,不加班扣工资,算不算违法
一键咨询
  • 162****8457用户1分钟前提交了咨询
    157****2468用户1分钟前提交了咨询
    132****3403用户2分钟前提交了咨询
    175****6482用户1分钟前提交了咨询
    咸阳用户1分钟前提交了咨询
    商洛用户4分钟前提交了咨询
    西安用户1分钟前提交了咨询
    172****7431用户3分钟前提交了咨询
    172****6178用户3分钟前提交了咨询
    133****0041用户2分钟前提交了咨询
    咸阳用户4分钟前提交了咨询
    西安用户4分钟前提交了咨询
    178****8218用户2分钟前提交了咨询
    164****2385用户2分钟前提交了咨询
    榆林用户4分钟前提交了咨询
  • 150****7105用户4分钟前提交了咨询
    172****5472用户2分钟前提交了咨询
    157****1161用户1分钟前提交了咨询
    165****3281用户4分钟前提交了咨询
    130****7867用户2分钟前提交了咨询
    171****6648用户2分钟前提交了咨询
    汉中用户4分钟前提交了咨询
    商洛用户2分钟前提交了咨询
    153****5540用户3分钟前提交了咨询
    延安用户1分钟前提交了咨询
    延安用户2分钟前提交了咨询
    商洛用户2分钟前提交了咨询
    138****7410用户3分钟前提交了咨询
    147****3388用户4分钟前提交了咨询
    174****7014用户3分钟前提交了咨询
    161****4472用户2分钟前提交了咨询
    延安用户4分钟前提交了咨询
    133****8518用户3分钟前提交了咨询
    咸阳用户2分钟前提交了咨询
    商洛用户4分钟前提交了咨询
    榆林用户3分钟前提交了咨询
    西安用户1分钟前提交了咨询
    渭南用户2分钟前提交了咨询
    汉中用户4分钟前提交了咨询
    榆林用户3分钟前提交了咨询
    西安用户3分钟前提交了咨询
    渭南用户2分钟前提交了咨询
    175****3210用户1分钟前提交了咨询
    榆林用户4分钟前提交了咨询
    榆林用户4分钟前提交了咨询
    汉中用户3分钟前提交了咨询
    138****1157用户3分钟前提交了咨询
    西安用户2分钟前提交了咨询
    商洛用户1分钟前提交了咨询
    延安用户4分钟前提交了咨询
    商洛用户2分钟前提交了咨询
    131****1208用户2分钟前提交了咨询
    132****7477用户2分钟前提交了咨询
    142****7817用户1分钟前提交了咨询
    167****0424用户2分钟前提交了咨询
    144****2866用户2分钟前提交了咨询
    延安用户4分钟前提交了咨询
    173****1436用户3分钟前提交了咨询
    137****3278用户1分钟前提交了咨询
    咸阳用户2分钟前提交了咨询
    延安用户2分钟前提交了咨询
    165****0526用户3分钟前提交了咨询
    166****2310用户3分钟前提交了咨询
    榆林用户2分钟前提交了咨询
    商洛用户2分钟前提交了咨询
    174****4176用户2分钟前提交了咨询
    西安用户2分钟前提交了咨询
    136****0633用户1分钟前提交了咨询
    132****8463用户1分钟前提交了咨询
    150****4578用户2分钟前提交了咨询
    132****4820用户2分钟前提交了咨询
    商洛用户1分钟前提交了咨询
    商洛用户3分钟前提交了咨询
    154****4272用户3分钟前提交了咨询
    142****5815用户1分钟前提交了咨询
    175****0224用户4分钟前提交了咨询
    商洛用户1分钟前提交了咨询
    安康用户3分钟前提交了咨询
    160****0166用户4分钟前提交了咨询
    商洛用户4分钟前提交了咨询
    榆林用户4分钟前提交了咨询
    166****5433用户2分钟前提交了咨询
    商洛用户1分钟前提交了咨询
    174****3348用户1分钟前提交了咨询
    160****4350用户3分钟前提交了咨询
    渭南用户2分钟前提交了咨询
    汉中用户3分钟前提交了咨询
    157****4025用户4分钟前提交了咨询
    渭南用户2分钟前提交了咨询
    158****0227用户2分钟前提交了咨询
    汉中用户4分钟前提交了咨询
    安康用户1分钟前提交了咨询
    176****8761用户3分钟前提交了咨询
    汉中用户3分钟前提交了咨询
    157****3531用户2分钟前提交了咨询
    咸阳用户1分钟前提交了咨询
    130****2183用户4分钟前提交了咨询
    榆林用户3分钟前提交了咨询
    130****4146用户1分钟前提交了咨询
    咸阳用户1分钟前提交了咨询
为您推荐
无锡135****2608用户1分钟前已获取解答
盐城152****2044用户2分钟前已获取解答
南京180****7836用户4分钟前已获取解答
加班夜班工资怎么算2024
1、在平时夜间加班的,应按照不低于小时工资基数的150%支付加班工资;2、休息日夜间加班的,应当安排其同等时间的补休,不能安排补休的,按照不低于日或者小时工资基数的200%支付加班工资;3、法定节假日夜间加班的,应当按照不低于日或者小时工资基数的300%支付加班工资。
10w+浏览
劳动纠纷
夜班加班工资如何计算2024
1、在平时夜间加班的,应按照不低于小时工资基数的150%支付加班工资;2、休息日夜间加班的,应当安排其同等时间的补休,不能安排补休的,按照不低于日或者小时工资基数的200%支付加班工资;3、法定节假日夜间加班的,应当按照不低于日或者小时工资基数的300%支付加班工资。
10w+浏览
劳动纠纷
晚上夜班加班工资怎么算
1、在平时夜间加班的,应按照不低于小时工资基数的150%支付加班工资;2、休息日夜间加班的,应当安排其同等时间的补休,不能安排补休的,按照不低于日或者小时工资基数的200%支付加班工资;3、法定节假日夜间加班的,应当按照不低于日或者小时工资基数的300%支付加班工资。
10w+浏览
劳动纠纷
值夜班工资算加班工资吗?
值夜班如果是正常的夜班,则不属于加班,按照正常的上班工资来算,但是应该有夜班补贴,如果是工作时间之外仍然要劳动者进行工作,此时,延长了工作时间,增加了额外的劳动量,则应该给劳动者算加班工资。
10w+浏览
劳动纠纷
夜间加班几小时算一天的加班费
无论职工夜间加班工作了几个小时一般都不会算一天的加班费的,员工每天的工作时间是8个小时,延长工作时间后,实际工作了几个小时就只能领到几个小时的加班费,而且,法律不允许公司24小时安排职工上班。
10w+浏览
劳动纠纷
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应