社保限制多大年龄不让交呀？

[律师回复] 如果你工龄短，只想拿工资，可以向劳动监察大队投诉，如果你的工工龄长，更加想要的做一年补偿一个月的经济补偿金，可以以拖欠工资为由解除劳动关系。

[律师回复] 您好，我是企业法律顾问黄小姐我们单位是为企业，个人提供专项法律服务服务包括：1：法律问题个人、企业、服务期免费咨询（给予专业法律意见）。2：企业风险防控，员工管理，劳资体系的完善（员工入职至离职得所有手续规范化、根据企业实际情况起草制定）。3：合同审核与起草。4：律师函、解决货款拖欠。5：企业品牌维权打假，企业股权协议审核修订等。如有其他起诉需求，个案法律服务等，也可向我咨询

[律师回复] 你好，公司搬迁员工不去新址上班是否获赔，取决于搬迁对劳动合同履行的影响。若距离远、交通不便致原合同无法履行，公司又未提供合理方案，员工解除合同，公司应支付经济补偿，补偿标准依工作年限而定。若在本市内短距离搬迁且公司有相应措施，员工无正当理由拒去新址上班自行离职，公司无需赔偿。