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我最近在研究我国的法律法规,我对其中的一部分不是很清楚,所以问问什么是自愿加班协议支付劳动报酬?

帮助10人 1.7k浏览 #劳动纠纷 匿名 2017-11-30 湖南邵阳
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律师解答 共2条
  • 专业诉讼法务
    专业诉讼法务
    71人赞同了该解答
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    用人单位在这三天安排劳动者工作,应按不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资。而初三至初六的4天,如果安排加班的话,可以给劳动者安排补休而不支付加班工资,如果不给补休,则应当按本人日或小时工资的200%支付加班工资。按规定,计算加班工资时,日工资等于月工资收入÷月计薪天数(21.75天)。
      法定节假日加班工资=月工资基数÷21.75天×300%×加班天数。
      休息日加班工资=月工资基数÷21.75天×200%×加班天数。
      以月薪2000元为例,如果春节假期加班7天,则应拿到1563元加班工资。
    全文
    12 2017-11-30
  • 邵阳法务团
    邵阳法务团
    评分5.0 “解答有耐心”
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    《劳动法》第四十一条规定,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间。从这个法律条文上,我们可以看到关于加班的两个关键节点:一是用人单位如欲安排劳动者加班,必须事先与劳动者和工会协商,协商是用人单位安排加班的必经程序;二是安排加班的主体是用人单位,而不是劳动者。    以上便是自愿加班协议支付劳动报酬的内容
    全文
    6 2017-11-30
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