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在单位的工作需要保密义务的员工,如果在职期间违反保密协议里的竞业限制条款的如何处罚?

帮助10人 6.7w浏览 #劳动纠纷 匿名 2017-12-06 四川遂宁
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律师解答 共2条
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    如果在职期间违反保密协议里的竞业限制 ,对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿如果劳动者违法保密协议,单位可以要求支付违约金。
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    6 2017-12-06
  • 遂宁优选法务
    遂宁优选法务
    评分5.0 “解答有耐心”
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    劳动者在职期间违反保密协议里的竞业限制,应当按照约定向用人单位支付违约金。按照法条的意思,是要在解除合同或者终止劳动合同后,才有支付违约金一说。但是,用人单位与劳动在签订合同时,可以同时约定在职期间违反竞业限制约定用人单位可以向劳动者主张违约金。
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    6 2017-12-06
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