我给私人老板打工，没有签劳动合同，按道理辞职要提前一个月说，但是家里有急事，这个月底我必须回去，老板不同意我走，我怕他到时候扣我工资

您好，我是企业法律顾问黄小姐
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尽早与老板沟通，说明家庭急事的紧迫性，并表达您的离职意愿。尽量争取老板的理解和支持

请问工作了多久呢？如果没有过试用期，需要提前三天通知，

你好，是有劳动纠纷的方面的问题05

你这边是有法律方面的问题需要咨询处理是嘛

没有签劳动合同，你占理，你可以要求双倍工资，你就拿这个与老板做个交易，你不追双倍工资，结清工资走人，这样就可以达到你的目的

你好，具体情况说一下

没签劳动合同本身老板就违法了。你虽按常规应提前一个月说，但家里有急事，可和老板好好沟通，说明情况。若老板不同意且扣工资，你可保留工作证据，像考勤记录、工资发放记录等，之后去反映情况维护权益。即便没提前一个月，老板也不能随意扣工资。你把情况讲清楚，多数老板也能理解。

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你好，工作多长时间？可以电话联系下