我们跟公司做门窗安装工程，现在公司欠我们工资，我们现在证据不足怎么办

您好 请问您的问题得到解决了嘛

门窗安装没合同、证据少？律师教你三招“锁定”欠款，让老板乖乖给钱！
在建筑工程和装修领域，像您这样“口头约定干活，最后结账难”的情况非常普遍。很多工友觉得没有白纸黑字的合同，或者手里没有欠条，这钱就要不回来了。这完全是个误区！
根据《民法典》第四百九十条规定，即便没有书面合同，只要你实际干了活，对方也接受了，法律上就认定“事实合同关系”成立。对方拖欠款项，你完全有权利通过法律途径追回。
针对你提到的“证据不足”问题，作为专业律师，我建议你立刻停止盲目的催讨，按照以下思路进行“证据补救”：
一、 没有单据？用“间接证据链”突围
法院判案讲究的是证据链。既然没有直接的结算单，我们就需要收集旁证来还原事实：
施工痕迹（证明你干了活）：
现场影像： 寻找带有时间水印的施工照片、视频，特别是能体现门窗安装进度、位置的影像。
物资凭证： 查找当时的材料送货单、玻璃采购单、五金件购买记录，或者设备租赁记录。这些单据上如果标注了工程地点，就能证明你在该工地施工。
第三方证言： 如果有监理、工友或者其他供应商愿意作证，证明你确实在该工地进行了门窗安装，也是有力的证据。
沟通记录（证明欠款事实）：

您好，证据不足是工程欠薪维权的常见痛点，但“证据不足”不等于“无法维权”。
，门窗安装属于建筑工程领域，总包单位对工资支付负有连带责任，这为您提供了强有力的法律后盾。目前您最紧迫的任务是通过专业手段“补强证据”，避免因自行取证不当导致证据无效。建议您立即携带现有材料来所咨询，我们将为您制定“行政投诉+仲裁保全”的联动方案，利用律师调查权调取考勤、结算单等关键证据，锁定责任主体，高效追索

遇到公司欠薪的情况，首先要保持冷静。首先，可以尝试与公司进行沟通协商，看看是否能够达成一致的解决方案。如果沟通无果，可以收集一些间接证据，比如工作照片、工作记录、同事的证言等，这些都可以作为辅助证据。其他方面，可以向劳动仲裁部门申请仲裁，这是解决劳动纠纷的法定途径。再次，如果仲裁结果不满意，还可以向法院提起诉讼。最后，要相信法律会维护你的合法权益，不要轻易放弃。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

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你好，涉及多少金额呢

你好 具体情况可以详细说一下

现有哪些材料呢，有考勤工资发放记录吗