公司经营 法律问答
64.3
万
解答量
922
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
股东清算后债务如何处理[律师回复] 结论： 股东清算后债务处理分不同情况，财产足偿则先偿债后按比例分剩余财产；财产不足偿债股东在出资范围内担有限责任，特殊情形下担连带责任。 法律解析： 1、当公司清算财产足以清偿债务时，按照规定需优先清偿债务，保障债权人利益，之后剩余财产再依据股东出资比例进行分配，这体现了公平和合理的原则。 2、若清算财产不足以清偿全部债务，股东以其认缴的出资额为限承担有限责任，这是基于公司法对股东责任的基本界定，保护了股东的合理权益。 3、当存在股东滥用公司法人独立地位和股东有限责任等情形，如股东与公司财产混同、虚构债务等，为防止股东借此逃避债务，损害债权人利益，法律规定股东需对公司债务承担连带责任，债权人可要求其连带清偿。 在实际的股东清算债务处理中，情况往往较为复杂，若对相关问题存在疑惑，建议向专业法律人士咨询，以维护自身合法权益。律图天津
5解答 3.2w浏览 -
公司结业遣散费要给多少[律师回复] 结论： 公司结业遣散员工需支付经济补偿金，支付标准按劳动者在本单位工作年限计算，存在月工资高于特定标准等特殊情形时有相应支付限制。 法律解析： 依据《中华人民共和国劳动合同法》，公司结业遣散员工支付经济补偿金时： 1. 一般标准：按劳动者在本单位工作年限，每满一年支付一个月工资，六个月以上不满一年按一年算，不满六个月支付半个月工资。这里的月工资是劳动合同解除或终止前十二个月的平均工资。 2. 特殊标准：若劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍，支付标准按职工月平均工资三倍数额支付，且支付经济补偿年限最高不超过十二年。 公司结业遣散员工涉及的经济补偿金支付问题较为复杂，若在实际操作中遇到难以确定支付标准、计算年限等相关问题，建议及时向专业律师咨询，以确保自身合法权益得到有效保障。律图天津
5解答 4.2w浏览
-
新公司法可以不设经理吗[律师回复] 新公司法下，有限责任公司在经理职位设置上有了更大的自主性。公司可根据自身具体情况决定是否设立经理职位，体现了对公司自治空间的尊重。 1. 法律规定与选择空间 新公司法规定法定代表人可由代表公司执行事务的董事或经理担任。对于有限责任公司组织机构设置赋予更多自治权，这使得规模较小、业务简单的公司有了灵活选择的空间。 2. 不设经理的情形 若公司规模小、业务简单，股东能通过公司章程约定不设经理，让执行董事等人员行使管理职权，如此可简化公司管理架构，降低运营成本。 3. 股份有限公司要求 股份有限公司通常需设经理，由董事会决定聘任或解聘，经理要主持生产经营管理、组织实施董事会决议等，以确保公司运营的规范性和专业性。 建议有限责任公司结合自身经营规模、业务复杂程度等实际情况，合理规划管理架构。若选择不设经理，应在章程中明确相关管理职权的分配，保障公司正常运转。律图天津
5解答 4.4w浏览
-
公司破产企业法人需要承担责任吗[律师回复] 1. 公司要是破产了，企业法人多数时候不用担个人责任。为啥呢？因为公司本身就是独立的“主体”，它会用自己的全部财产去还公司欠的债。 2. 不过呢，要是有特殊情况就不一样了。比如说有些股东滥用公司的独立地位和自己有限责任的权利，想办法躲债，还严重伤害到公司债权人的利益，那股东可能就得对公司债务负连带责任，这时候企业法人也可能得担点责任。 3. 还有一种情况，如果企业法人有个人债务，还和公司财产搅和在一起分不清，那就可能会打破所谓的“保护罩”，要求企业法人拿自己的财产去还公司的债。 4. 总的来说，一般公司破产时企业法人没事，但有特殊情况就得担责。律图天津
5解答 3.5w浏览
点击查看更多
律师说法·公司经营
-
2024年最新个人所得税计算公式是怎样的？1、工资个税的计算公式为：应纳税额(工资薪金所得-“五险一金”-扣除数)×适用税率-速算扣除数。2、执行7级超额累进税率：扣除数为5000元。10w+浏览 2024-11-11
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
武汉公积金贷款额度计算公式是怎样的不高于综合确定的贷款额度。贷款额度(借款人公积金缴存余额+配偶公积金缴存余额)×20倍×缴存时间系数。公积金缴存账户必须为正常缴存账户。不高于还款能力确定的贷款额度。贷款额度(借款人公积金月缴存额/单位和个人缴存比例之和+配偶公积金月缴存额/单位和个人缴存比例之和)×45%×12个月×贷款期限。6.5w浏览 2024-11-11
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
工龄和司龄的区别是什么？工龄是员工入职之日起所有的工作时间，而司龄是员工在单位的全部工作的时间，仅仅是在单位上班的时间。二者的区别在与计算的单位不同，还有计算的方法不同，司龄是公司的连续的工作年限，工龄是以工资收入为主的工作时间。3.1w浏览 2024-11-11
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询公司经营的法律问题
一键咨询
130****5720
133****3119
155****9074
