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你好我的身份证与档案年龄不符在天津按那个执行,我是企业工人!
[律师回复] 你好正在查看你的问题
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公司辞退我,说合同里没有标注给补偿金
[律师回复] 您是说单位违法辞退吗
李娜律师团队...
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您好,我现在的公司。想让我离职,但是也不明说。25年的合同也不跟我签,也没有给我排下个月的班次。我1月份就没有办法手机打卡了,这种情况,我应该如何处理
[律师回复] 公司做法不合理。可先与公司沟通,保留相关证据。若协商不成,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,依法维护自身权益。
吴亮律师
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你好,我想问一下就是网上报了一个课程然后承诺了上完两个月以后就可以兼职
[律师回复] 这种承诺要谨慎,可能存在风险。先查看合同具体条款,看对兼职有无明确约定。若有欺诈可依法维权,同时注意保存相关证据。
吴亮律师
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想了解,劳动法辞退赔偿2025第47条规定是什么?
[律师回复] 你好,您可以通过诉讼解决
张志杰律师
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律师说法·劳动纠纷
不动产权证书与房产证的区别是什么
不动产证和房产证的区别是证件名称不一样,制作机关不一样,产权证书的编号也不一样,通俗点来说不动产权证书是将房产证和土地使用证两证合一的。而房产证的话只能代表房子的产权归属,房产证是由房管局制作的,不动产权证书由国土部门制作。
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2024-11-11
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《劳动法》关于请事假的规定有哪些?
员工因个人或家庭原因需要请假的可以请事假,事假为无薪假,事假以天或小时为计算单位。员工请事假每天的扣薪标准是:月基本工资/21.75天。员工请事假每小时的扣薪标准是:月基本工资/21.75天/8小时。
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劳动合同未约定工资支付日期合法吗?
劳动合同未约定工资支付日期显然是不合法的,用人单位与劳动者应当就工资支付方式进行明确规定。《工资支付暂行规定》第7条规定:“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”
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