婚姻家庭 法律问答
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塘沽区-王胜...律师5分钟前解答了“婚姻家庭”问题
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妻子对生病丈夫不管要用什么手段[律师回复] 在婚姻生活里，夫妻相互扶养是法律规定的义务。当妻子对生病的丈夫不管不顾时，丈夫可以通过多种途径来维护自身权益。 丈夫可以先尝试和妻子好好沟通，明确告诉她，根据法律，夫妻之间有相互照顾的责任，她应该承担起照顾自己、支付医疗费用等义务。这种沟通是比较温和的解决方式，有可能让妻子认识到自己的责任，主动履行义务。 要是沟通没用，丈夫可以向居民委员会、村民委员会或者自己所在单位反映情况。这些组织会出面调解，给妻子做思想工作，让她明白自己的行为是不对的，督促她履行扶养义务。 如果调解也没有效果，丈夫就可以向法院提起民事诉讼，要求妻子支付扶养费，承担必要的医疗费用。法院会根据实际情况进行判决，强制妻子履行义务。 要是妻子的行为非常恶劣，达到了遗弃罪的标准，丈夫还能向法院提起刑事自诉，追究妻子的刑事责任。这意味着妻子可能会面临法律的制裁。 给丈夫的建议是，在整个过程中要注意收集相关证据，比如自己的病历、医疗费用清单等，以便在需要时维护自己的合法权益。同时，要及时采取行动，不要让自己的权益一直受到侵害。律图法律顾问...
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一方有重大疾病时夫妻要怎么办理[律师回复] 夫妻一方有重大疾病时，在不同事务处理上有相应法律要求。 先说婚姻关系。要是一方在婚前隐瞒了重大疾病，另一方从知道或应当知道撤销事由那天开始算，在一年内可以向法院请求撤销婚姻。一旦婚姻被撤销，就从一开始就不具有法律效力。 财产处理方面，夫妻之间存在相互扶养的义务。健康的一方得给患病的一方扶养费，用于治病等开销。要是涉及分割夫妻共同财产，法院会考虑患病一方的实际状况，适当照顾患病方。 监护问题也有规定。如果患病方因为疾病失去了部分或者全部民事行为能力，另一方就是法定监护人。监护人要保护患病方的人身、财产等合法权益，并且依法履行监护职责。 给大家的建议是，要是遇到婚前隐瞒重大疾病的情况，注意在规定的一年时间内去法院请求撤销婚姻。在财产和监护问题上，要依法履行自己的义务，保护好对方的权益。要是遇到纠纷，及时咨询专业法律人士，通过合法途径解决问题。本地优选咨询...
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以什么方式判定婚姻是被胁迫的[律师回复] 在法律层面，判定一段婚姻是否属于被胁迫的情况，关键在于看是不是有一方用对另一方或者其近亲属的生命、身体、健康、名誉、财产等造成损害来要挟，使得另一方没办法按照自己的真实意愿结婚。生活中这种胁迫的情形还挺多的。 比如有的会用暴力威胁，像殴打、禁闭等手段，让对方出于害怕只能答应结婚；还有的用损害名誉来威胁，把对方的隐私到处散布，让对方为了名声不得不就范；更有甚者用损害财产来威胁，把对方重要的财物毁坏，让对方陷入困境而结婚。这些被胁迫的一方，因为心里充满恐惧，根本没办法自主决定是否结婚，只能违背自己的意愿走进婚姻。 要是遇到这种被胁迫结婚的情况，被胁迫方是有权利撤销婚姻的。不过有时间限制，得在结婚登记一年内提出撤销婚姻的请求。在实际操作中，要想成功撤销婚姻，就得拿出能证明胁迫事实的证据。像报警记录，这能证明当时确实存在威胁情况；伤情鉴定可以说明受到了暴力伤害；证人证言也能从旁人的角度证实胁迫的发生。所以，要是不幸遭遇被胁迫结婚，一定要及时保留好相关证据，在规定时间内维护自己的合法权益。律图平台咨询...
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律师说法·婚姻家庭
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公司劳务外包人员退场怎么处理公司处理劳务外包人员退场，首先要依据外包合同约定，明确双方权利义务，按合同条款执行退场流程。同时，要与外包公司做好沟通协调，处理好人员工作交接、工资结算等事宜，确保退场过程合法合规、平稳有序。1.6k浏览
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因为降薪辞职公司需要补偿吗因公司降薪辞职，公司通常需给予补偿。依据《劳动合同法》，用人单位未按约定提供劳动保护或条件、未及时足额支付报酬等，劳动者可解除合同并获补偿，降薪属未足额支付报酬情形。经济补偿按工作年限算，每满一年付一个月工资等。劳动者要有降薪证据，协商不成可向监察部门投诉或仲裁维权。1.5k浏览
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劳务损害赔偿需要哪些证据劳务损害赔偿需多方面证据。证明劳务关系存在，要有劳务合同、工资支付记录、工作证等；证明损害事实，包括医院诊断证明、病历、检查报告；证明损害与劳务活动关联，需现场目击证人证言、事故报告、监控视频等，这些证据能助力索赔。1.7k浏览
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