交通事故 法律问答
143.6
万
解答量
1934
万
浏览量
武清区-杨君...律师3分钟前解答了“交通事故”问题
天津东方律师事务所律师
在线
天津东方律师事务所/主办律师
执业：38年服务：1.6万人
在线沟通·1对1专业解答
-
网约车交租延迟被拖车该如何处理[律师回复] 网约车交租晚了被拖走，咱得用合法的办法处理。 先看看合同咋说的。和网约车出租方签的合同里，一般会写租金啥时候交，晚交了要承担啥责任，还有啥情况下能拖车。要是合同里明确写了晚交租出租方可以拖车，那他们的行为可能是合法的。但咱也得留意，他们是不是按照合同规定的流程来拖车的。比如说有没有提前通知咱，拖车的时间和方式对不对。 接着赶紧和出租方商量。主动联系他们，好好解释为啥交租晚了，表明咱愿意马上把租金补上，也愿意承担该负的责任。争取和对方协商出一个解决办法，像把车上自己的东西拿走、把车赎回来这些事儿都可以谈。说不定出租方也不想把事情闹大，大家好好沟通也许就能解决问题。 要是协商没啥结果，就走法律程序。要是觉得出租方拖车不合法，比如没按合同流程来，或者拖车的行为超出了合同规定的权利范围，咱就可以去法院告他们。要求他们把车还回来，还得赔偿因为拖车给咱造成的损失。这时候证据就很重要了，像租赁合同、交租金的记录、和出租方沟通的聊天记录、拖车现场的照片或者视频，都得留好，这些东西能帮咱证明自己的说法。 在处理这件事的时候，一定要冷静，按照法律规定来维护自己的权益。千万别冲动，不然可能会让自己更吃亏。律图天津
5解答 4.3w浏览
点击查看更多
律师说法·交通事故
-
女职工主要享有哪些劳动权益女职工享有多项劳动权益。平等就业权受《劳动法》《就业促进法》保障，录用、晋职等方面与男子平等；工资待遇上同工同酬，不得因孕产哺乳降薪或解除合同；有特殊劳动保护权，禁止高强度危险劳动，四期受特殊保护；休息休假权包括法定节假日、年休假、产假等；还拥有职业健康监护权，用人单位要组织相关健康检查。1.8k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
员工工作时间突发疾病,单位需要承担责任吗员工工作时间突发疾病，单位是否担责需分情况。若在工作时间和岗位上，突发疾病死亡或48小时内经抢救无效死亡，视同工伤，单位需承担相应责任；若不符合上述情况，单位一般无赔偿责任，但可能需给予一定人道主义援助。1.9k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
员工休年休假不批准怎么办员工休年休假若不被批准，可与单位协商，说明符合休假条件争取获批。若协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。因单位原因未休年休假，单位应按员工日工资收入300%支付报酬。1.5k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询交通事故的法律问题
一键咨询
130****4895
135****5283
180****3238
