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怎么联系您原来调节的可以申请重新审理吗[律师回复] 关于您提到的申请重新审理的问题，这取决于您所在的司法管辖区和案件的具体情况。一般来说，如果您对法院的裁决不满意，您可能有权提出上诉。在上诉期内，您可以向上一级法院提起上诉，请求重新审理案件。不过，上诉需要有正当的理由，比如原审法院程序错误、事实认定不清或法律适用错误等。 如果您是在中国，根据您提供的信息，如果法院已经作出判决或调解书，并且双方当事人已经同意并签字，通常情况下这份调解书会立即生效，而不大可能重新审理。但是如果存在欺诈、胁迫或显失公平等情况，可以在调解书生效后一年内向法院申请撤销或变更。 为了获得具体的建议和指导，您应该咨询法律专业人士，比如律师或法律顾问，他们可以根据您的具体情况提供专业的法律意见。此外，您也可以咨询当地法院或司法局的相关工作人员，了解申请重新审理的详细流程和可能性。请确保在法律规定的时限内采取行动，以免失去上诉或其他法律救济的机会。曹洪元律师
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律师说法·诉讼仲裁
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伤情鉴定结果一直不出来怎么办若遇车祸肇事者逃逸，车主应立即报案并请求警方勘查现场，搜集证据。警方会努力追查肇事者，若其逃逸导致责任难定，可能承担全责。对于保险理赔，即使肇事者逃逸，只要车辆有强制险，保险公司仍需按限额赔偿。1.3k浏览 2024-06-02
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工伤不赔偿怎么办劳动者工伤未获赔偿时，可采取以下措施维权：首先尝试调解，如达成协议但遭拒执行，可向法院申请支付令；其次，在权利义务明确且预先执行对申请人生活造成严重影响时，可申请法院先予执行；用人单位如存在违法行为，可向劳动行政主管部门投诉；还可提起劳动仲裁，对仲裁结果有异议的可依法向法院提起诉讼。1.4k浏览 2024-06-02
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无故辞退员工且没有签劳动合同怎么办雇主无故解雇未签合同的员工，属违法行为。员工有权要求按服务年限支付补偿金，每工作一年应得一个月报酬。若雇主拒绝支付，员工可向劳动仲裁机构申请裁决。员工应保留工作证据，寻求法律援助，确保权益得到保障。1.2k浏览 2024-06-02
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