刑事辩护 法律问答
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蓟州区-杨君...律师7分钟前解答了“刑事辩护”问题
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被判无罪，被关押10个月赔偿怎么算[律师回复] 要是公民被错误关押，后来还被判无罪，根据《国家赔偿法》，他们是有权申请国家赔偿的。赔偿该给多少呢侵犯公民人身自由时，每日的赔偿金是按照国家上一年度职工的日平均工资来算。比如被错误关了10个月，就用实际关押的天数乘上这个日平均工资，得出的就是赔偿金额。 那赔偿该怎么申请呢赔偿请求人得先向赔偿义务机关提交申请。一般来说，作出逮捕决定的机关就是赔偿义务机关。要是二审改判无罪，一审作出有罪判决的法院和作出逮捕决定的机关就是共同赔偿义务机关。赔偿义务机关收到申请后，要在两个月内决定是否赔偿。要是决定赔偿，得在作出决定后的十天内支付赔偿金；要是不赔，就得书面通知申请人并说明理由。 要是赔偿请求人对赔偿义务机关的决定不满意，可以在决定期限满了后的三十天内，向其上级机关申请复议。复议机关要在收到申请后的两个月内给出决定。如果对复议结果还是不服，还能在收到复议决定后的三十天内，向复议机关所在地的同级法院赔偿委员会申请作出赔偿决定。律图天津
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律师说法·刑事辩护
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劳动法规定工作年限多少不得辞退劳动法规定，在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的，用人单位不得随意辞退。此外，从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间等情形，用人单位也不得依照相关规定解除劳动合同。1.2k浏览
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裁员不能裁孕妇员工吗一般情况下，用人单位不得因裁员解除与孕期女职工的劳动合同，《劳动合同法》第42条规定，女职工孕期、产期、哺乳期内，单位不得依第40、41条规定解除。但女职工存在第39条情形，如严重违纪等，单位仍可解除且无需补偿。若单位违法解除，女职工可要求继续履行合同，若不要求或无法履行，单位需按标准二倍支付赔偿金。1.6k浏览
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公司合并裁员员工如何补偿公司合并裁员，应按员工在本单位工作的年限给予补偿。每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年算；不满六个月的，支付半个月工资。若月工资高于当地上年度职工月平均工资三倍，按三倍数额支付，补偿年限最高不超十二年。1.8k浏览
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