刑事辩护 法律问答
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蓟州区-杨君...律师10分钟前解答了“刑事辩护”问题
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被判无罪，被关押10个月赔偿怎么算[律师回复] 要是公民被错误关押，后来还被判无罪，根据《国家赔偿法》，他们是有权申请国家赔偿的。赔偿该给多少呢侵犯公民人身自由时，每日的赔偿金是按照国家上一年度职工的日平均工资来算。比如被错误关了10个月，就用实际关押的天数乘上这个日平均工资，得出的就是赔偿金额。 那赔偿该怎么申请呢赔偿请求人得先向赔偿义务机关提交申请。一般来说，作出逮捕决定的机关就是赔偿义务机关。要是二审改判无罪，一审作出有罪判决的法院和作出逮捕决定的机关就是共同赔偿义务机关。赔偿义务机关收到申请后，要在两个月内决定是否赔偿。要是决定赔偿，得在作出决定后的十天内支付赔偿金；要是不赔，就得书面通知申请人并说明理由。 要是赔偿请求人对赔偿义务机关的决定不满意，可以在决定期限满了后的三十天内，向其上级机关申请复议。复议机关要在收到申请后的两个月内给出决定。如果对复议结果还是不服，还能在收到复议决定后的三十天内，向复议机关所在地的同级法院赔偿委员会申请作出赔偿决定。律图天津
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律师说法·刑事辩护
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女职工主要享有哪些劳动权益女职工享有多项劳动权益。平等就业权受《劳动法》《就业促进法》保障，录用、晋职等方面与男子平等；工资待遇上同工同酬，不得因孕产哺乳降薪或解除合同；有特殊劳动保护权，禁止高强度危险劳动，四期受特殊保护；休息休假权包括法定节假日、年休假、产假等；还拥有职业健康监护权，用人单位要组织相关健康检查。1.8k浏览
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员工工作时间突发疾病,单位需要承担责任吗员工工作时间突发疾病，单位是否担责需分情况。若在工作时间和岗位上，突发疾病死亡或48小时内经抢救无效死亡，视同工伤，单位需承担相应责任；若不符合上述情况，单位一般无赔偿责任，但可能需给予一定人道主义援助。1.9k浏览
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员工休年休假不批准怎么办员工休年休假若不被批准，可与单位协商，说明符合休假条件争取获批。若协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。因单位原因未休年休假，单位应按员工日工资收入300%支付报酬。1.5k浏览
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