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农村与邻居宅基地地界要怎样处理[律师回复] 在农村，和邻居处理宅基地地界问题是个常见事儿，下面给大家说说法律上认可的应对办法。 要是发现和邻居有地界纠纷，别着急，先友好和邻居坐下来，看看双方的宅基地使用证、土地登记档案还有建房审批文件这些材料。这些可都是确定地界的重要依据，通过友好交流确定地界，能让邻里关系更和睦，解决问题也更快。 要是双方谈不拢，没法友好解决，那就可以请有调解职能的组织帮忙。像村委会、乡镇政府或者人民调解委员会，他们会根据相关法律和实际情况，给出一个合理的调解方案。 要是调解也没用，那就可以申请行政处理。按照法律规定，个人和个人、个人和单位之间的土地所有权和使用权有争议，乡级政府或者县级以上政府能处理。要是对政府的处理结果不满意，在接到处理决定通知后的一定时间内，可以去法院起诉。 在处理整个事情过程中，一定要保留好证据，比如宅基地使用证、以前的地界标记、能证明情况的证人说的话等。万一后面需要，这些证据能帮你维护自己的合法权益。另外，处理地界纠纷时，要尊重历史、面对现实，考虑怎么对生产生活更有利，做到公平合理。律图天津
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律师说法·征地拆迁
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厨房老板不发工资怎么办厨房老板不发工资，劳动者可多途径维权。先与老板协商，要求支付工资并了解原因，保留协商证据。协商不成，可向劳动监察部门投诉，其有权责令老板限期支付，逾期可责令加付赔偿金。也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，应在规定时间内提出书面申请。对仲裁结果不服，可在规定期限内向法院起诉。2k浏览
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医院工作满一年辞职是否有年终奖医院工作满一年辞职是否有年终奖需分情况判断。若规章制度或合同规定以发放时在职为条件且不违法，辞职员工可能无法获得；若依工作表现、业绩发放且员工已达标，即便辞职也有权获得。若无相关规定，司法实践会综合考量医院发放惯例、员工离职原因等，合理离职且医院有发放惯例，法院可能支持员工诉求。1.5k浏览
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未入职前的培训可以不给工资吗未入职前的培训通常不应不给工资。依据《中华人民共和国劳动法》，劳动者提供劳动，用人单位就应支付报酬，培训期间按单位要求参与培训属提供劳动。若培训由单位组织且具管理性和强制性，即便未入职，单位也需支付工资。若单位拒绝，劳动者可先协商，协商不成可向劳动监察部门投诉或申请仲裁维权。2k浏览
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