诉讼仲裁 法律问答
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按撤诉处理之后还可以重新起诉吗[律师回复] 1、通常情况下，案件按撤诉处理之后是能够重新起诉的。按撤诉处理，意思就是在出现一些法律规定的情况时，法院会按照撤诉来处理这个案子。 2、在打民事官司的时候，如果原告收到法院传票后，没有正当理由却不来开庭，或者在庭审时没有经过法院允许就中途退庭，法院就可以按撤诉来处理这个案子。要是当事人没有民事行为能力，其法定代理人在收到传票后，没有正当理由却不来开庭，而且这个当事人是原告一方，那同样会按撤诉处理。 3、当事人向法院起诉后，要是因为按撤诉处理，案子的诉讼程序就结束了，不过法院并没有对这个案子里当事人的权利和义务作出判决。所以，如果当事人又以同样的诉讼请求再次到法院起诉，法院是应该受理的。但是，对于离婚案件有特别的规定。要是原告主动撤诉或者法院按撤诉处理了离婚案件，而且没有出现新的情况、新的理由，在六个月内原告又起诉的，法院就会参照判决不准离婚和调解和好的离婚案件的处理办法，不会受理这个起诉。 4、总体来说，大部分案件按撤诉处理后都能重新起诉，但是像离婚案件这类有特殊要求的，就得按照专门的规定来办。唐山法务
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民诉一审撤回起诉还可不可以再起诉[律师回复] 民事诉讼里一审原告撤了诉，大部分时候是能再次起诉的。按照《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》，要是原告主动撤诉，或者法院按撤诉来处理的案子，原告再以相同的诉求去起诉，法院是会受理的。 但有些特殊情况可得注意。要是涉及到行政诉讼，法院准许原告撤诉后，原告又以同样的事实和理由重新起诉，法院就不会管了。不过要是换了不一样的事实和理由再去起诉，法院还是会考虑受理。还有离婚纠纷这种情况，如果原告撤诉或者法院按撤诉处理离婚案件后，没出现新情况、新理由，在六个月之内又去起诉，就得按民事诉讼法的规定来，法院就不会受理这种起诉。 这给大家提个醒，在处理自己的案子时，如果是想撤回起诉后再起诉。要是是普通的民事诉讼，再起诉基本没问题；可要是遇到行政诉讼，重新起诉就得换个事实和理由；要是涉及离婚纠纷案件，就得等六个月，有了新情况、新理由再去起诉。这样才能让自己的起诉更符合法律规定，避免不必要的麻烦。邢台法务
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被告一审未出庭能不能提起上诉[律师回复] 在打官司的时候，被告一审没出庭，其实也是能提起上诉的。根据《中华人民共和国民事诉讼法》，要是当事人对地方人民法院一审的判决结果不满意，在判决书送到手里后的规定时间内，就有权向上一级人民法院提出上诉。要是对一审的裁定不服，在裁定书送达后的规定时间内也能上诉。这里说的“当事人”，可没区分一审出不出庭。也就是说，不管被告一审有没有去法庭，只要对一审的判决或者裁定结果不满意，就都有上诉的权利。 一审不出庭并不影响被告行使上诉权，这其实是为了保障当事人的诉讼权利。不过要注意，如果被告没有正当理由就不出庭，法院是可以进行缺席判决的。 被告上诉的时候，得拿出充分的证据，并且给出合理的理由来支持自己的上诉请求。要是证据不足、理由不充分，二审法院可能就维持原来的判决了。另外，上诉得在法律规定的时间里提交上诉状，在上诉状里要写清楚自己上诉的请求和理由等内容，这样上诉才有效。唐山法务
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法院调解失败后多长时间会开庭[律师回复] 法律没明确规定法院调解失败后多久开庭。依据民事诉讼法，法院审理案件有不同审限要求。 适用简易程序审理的案件，要在立案之日起三个月内审结。适用普通程序审理的案件，需在立案之日起六个月内审结。若有特殊情况需延长，由本院院长批准，可延长六个月；若还需延长，要报请上级人民法院批准。 司法实践中，法院调解失败后，会根据自身案件排期确定开庭时间。通常会尽快安排，可能在调解失败后的几天到几周内。当事人可联系承办法官或书记员询问开庭时间。而且，法院会按法律规定，在开庭三日前通知当事人和其他诉讼参与人。所以，当事人要保持电话畅通，及时接收法院通知。唐山法务
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打官司过程中能否撤回起诉[律师回复] 在打官司的时候，一般是能把起诉撤回来的，法律上把这叫做撤诉。 撤诉有两种情况，一种是申请撤诉，另一种是按撤诉处理。申请撤诉就是原告在法院受理了案件之后，还没宣告判决之前，用书面或者口头的方式跟法院说要撤回起诉。只要撤诉不会损害国家、集体还有别人的合法权益，并且是原告自己真实想撤诉的，法院通常会同意，然后下裁定准许。 按撤诉处理是在一些法律规定的情况下，法院直接按照撤诉来对待原告的起诉。比如说原告收到法院传票后，没有正当理由却不来开庭，或者没经过法庭允许就中途退庭，法院就可以按撤诉处理。还有，如果原告应该交案件受理费却没交，法院通知后还是不交，或者申请减少、缓交、免交没得到批准，还是不交，也会被按撤诉处理。 但撤诉也不是想撤就能撤的。要是撤诉会损害国家利益、社会公共利益或者别人的合法权益，又或者是想通过撤诉来逃避法律责任，法院就不会准许撤诉。要是法院裁定不准撤诉，原告收到传票后没有正当理由还不来开庭，法院就可以在原告不在场的情况下直接判决。 所以，打官司时原告多数时候可以撤回起诉，但得按照法律规定的程序来，而且要经过法院的审查和裁定。邢台法务
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律师说法·诉讼仲裁
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劳动法规定工作年限多少不得辞退劳动法规定，在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的，用人单位不得随意辞退。此外，从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间等情形，用人单位也不得依照相关规定解除劳动合同。1.2k浏览
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裁员不能裁孕妇员工吗一般情况下，用人单位不得因裁员解除与孕期女职工的劳动合同，《劳动合同法》第42条规定，女职工孕期、产期、哺乳期内，单位不得依第40、41条规定解除。但女职工存在第39条情形，如严重违纪等，单位仍可解除且无需补偿。若单位违法解除，女职工可要求继续履行合同，若不要求或无法履行，单位需按标准二倍支付赔偿金。1.6k浏览
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公司合并裁员员工如何补偿公司合并裁员，应按员工在本单位工作的年限给予补偿。每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年算；不满六个月的，支付半个月工资。若月工资高于当地上年度职工月平均工资三倍，按三倍数额支付，补偿年限最高不超十二年。1.8k浏览
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