交通事故 法律问答
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危险驾驶公司处罚是多少[律师回复] 危险驾驶一旦被法院判定构成刑事犯罪，要承担相应的刑事责任的话，你的用人单位完全可以直接单方面和你解除劳动合同，这种情况下公司不用给你任何经济补偿，本身就不在劳动合同法规定的需要支付经济补偿的情形范围内。很多人会误以为只要自己被查了酒驾、醉驾，不管最后怎么定性，公司都不能随便开人，这个认知其实是错的。 要是你的危险驾驶行为同时还触发了公司之前公示过、全体员工都知晓的合法有效的规章制度，公司也完全可以按照内部规定给你对应的纪律处分，符合要求的甚至可以做相应的经济处分，这些操作都是受法律支持的。 这里有个很关键的边界要分清楚。如果你的危险驾驶最后没有被认定成刑事犯罪，只是被交警部门做了行政处罚，哪怕是拘留、罚款这类较重的处罚，公司也没有资格直接以此为理由辞退你。如果公司硬要这么做，就属于明确的违法解除劳动合同，你可以主张赔偿，金额是正常经济补偿标准的两倍。 现实里每个案子的细节差异很大，比如你平时的工作岗位会不会涉及到大量驾车任务，公司的规章制度里有没有专门针对酒驾类行为的明确约定，这些都会影响最终的判定结果，真遇上相关纠纷的话，最好直接找专业律师结合你的实际情况做针对性的分析。唐山法务
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多次无证驾驶会加重处罚吗[律师回复] 多次无证驾驶，会在法律规定的处罚幅度内从重处罚。 无证驾驶本身属于违反道路交通安全法律的行为。 未取得机动车驾驶证驾驶机动车的，由公安机关交通管理部门处二百元以上二千元以下罚款，可并处十五日以下拘留。 行为人多次因无证驾驶被查处，属于具有较重情节的情形。 交警部门会在法定的罚款幅度内选择较高数额的罚款。 该类情形下，处罚大概率会并处拘留，不会仅单独适用罚款处罚。 无证驾驶属于行政违法行为，不属于累犯制度的适用范畴。 针对多次无证驾驶的从重处罚，是在行政法律规定的幅度内作出从重裁量。 该从重裁量，不得超出法定幅度设定额外的加重处罚内容。 行为人遭遇此类处罚认定时，可核对行政处罚告知书载明的裁量情节，确认对应的罚款金额、拘留时长是否落在法定区间内。 若发现处罚内容超出法定幅度，可依法申请行政复议维护自身程序权益。唐山法务
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律师说法·交通事故
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销售假药涉案8万会判几年销售假药涉案8万，依相关法律属“其他严重情节”，量刑在三年以上十年以下并处罚金。量刑会综合考量多种因素，存在从轻与从重情节。如实供述避免严重后果可从轻，有立功表现可从轻或减轻，犯罪轻可免罚，累犯应从重。最终量刑由法院根据具体事实和证据判定。1.7k浏览
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销售假货金额50万怎么处罚销售假货达50万可能构成销售伪劣产品罪，销售金额50万以上不满200万的，处7年以上有期徒刑，并处销售金额50%以上2倍以下罚金。法院量刑会综合考量多种因素，如有无自首、立功及是否积极退赃等，主动交代、配合调查或可从轻处罚。建议咨询专业律师，涉诉尽早委托律师维护权益。1k浏览
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构成生产劣药罪将面临怎样的处罚生产劣药罪处罚依后果而定。对人体健康造成严重危害的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；后果特别严重的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。药品使用单位的人员明知是劣药而提供给他人使用的，依照前款的规定处罚。1.5k浏览
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