交通事故 法律问答
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未成年人偷车致车主死亡要负什么责任[律师回复] 未成年人偷车导致车主死亡，会涉及刑事责任和民事责任。 先说说刑事责任，这得看未成年人的年龄。要是已满16周岁，犯罪了就得负刑事责任。已满14周岁不满16周岁的，犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡等8种严重犯罪，才要负刑事责任。偷车一般构成盗窃罪，但导致车主死亡，就可能涉嫌故意杀人罪、过失致人死亡罪等。如果未成年人不满12周岁，不管犯什么罪都不用负刑事责任。已满12周岁不满14周岁的，犯故意杀人、故意伤害罪致人死亡，并且情节恶劣，经过最高人民检察院核准追诉的，才要负刑事责任。对于那些需要负刑事责任的未成年人，处罚时会从轻或者减轻。 再看看民事责任，按照《民法典》的规定，无民事行为能力人、限制民事行为能力人造成他人损害的，由监护人承担侵权责任。要是监护人尽到了监护职责，能适当减轻他们的侵权责任。如果未成年人自己有财产，造成他人损害后，先从他自己的财产里支付赔偿费用；不够的部分，就由监护人来赔偿。所以，未成年人偷车致车主死亡，其监护人要承担民事赔偿责任，赔偿范围包括死亡赔偿金、丧葬费等合理费用。唐山法务
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肇事车辆双方的责任该怎么划分[律师回复] 肇事车辆双方责任划分要依照相关法律法规，根据事实和法律，按照当事人行为对事故发生的作用以及过错严重程度来确定。 要是一方的过错引发事故，过错方就得承担全部责任。像一方有追尾、逆行、闯红灯等严重交通违法行为时，通常要负全责。 如果双方都有过错，那就按各自过错比例分担责任。例如，一方转弯没让直行，另一方超速行驶，交警会综合双方过错大小，判定主次责任或者同等责任。主次责任里，主责方一般承担70% - 80%责任，次责方承担20% - 30%责任；同等责任的话，双方各承担50%责任。 若双方都没有导致事故的过错，属于交通意外事故，双方都无责任。比如因突发自然灾害等不可抗力因素引发事故。 责任划分一般由公安机关交通管理部门通过现场勘查、调查取证、检验鉴定等方式进行，然后出具交通事故责任认定书。要是当事人对认定书不服，能在规定时间内申请复核。唐山法务
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撞到逆向行驶的车是否要担责[律师回复] 在道路上撞到逆向行驶的车，责任承担问题得看具体情况。逆向行驶是严重违反交通规则的行为，从法律的角度来说，这就像在游戏里不遵守规则一样，是很不应该的。通常情况下，逆向行驶的一方要担主要责任或者全部责任。 但这可不能说正常行驶的一方就一定没责任。如果正常行驶的司机犯了错，比如超速驾驶，就像开车时一脚把油门踩到底，速度快得超过了规定；或者酒驾，喝了酒还开车，这是对自己和他人生命的极不负责；还有没按规定用灯光，在该开灯的时候没开，就像黑夜里走路没带照明工具；又或者开车时注意力不集中，东张西望，那这种情况下也可能要承担一定责任。 交警在确定责任时，会综合很多方面，他们会查看事故现场，听听当事人怎么说，问问现场有没有证人看到了情况，再结合监控录像这些证据。然后根据《道路交通安全法》和相关规定，看看各方的行为对事故发生起了多大作用，以及犯错的严重程度来划分责任，划分结果有全部责任、主要责任、同等责任、次要责任和无责任五种。 所以，要是撞到逆向行驶的车，应该马上停车，保护好现场，这就像保护犯罪现场一样重要。要是有伤员，赶紧救助，然后第一时间报警。等交警来进行事故责任认定，之后按照责任划分来赔偿。大家在开车时都要遵守交通规则，别让小过错酿成大事故。律图唐山
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拖板车拉货出事故，哪些算责任方[律师回复] 1、拖板车拉货出事故后，责任方得根据事故实际情况来定，常见的责任方有下面这些。 在交通事故里，要是拖板车驾驶员违反了道路交通安全方面的规则，像超速行驶、酒后驾车、闯红灯等，进而引发事故，那驾驶员一般就是主要责任方，得对事故造成的损失进行赔偿。要是驾驶员是在工作期间出的事，按照《民法典》的规定，用人单位或者雇主就要承担侵权责任。不过，用人单位或者雇主担责之后，要是驾驶员存在故意或重大失误情况，他们是可以向驾驶员追偿的。 2、要是拖板车本身有质量问题，比如刹车不好使、轮胎爆胎等，从而引发事故，那车辆的生产者或者销售者就可能要担责。受害人可以依据产品质量相关法律，要求他们承担产品质量侵权责任。 3、货物装载情况也会影响责任认定。如果货物装载不符合规定，像超载、货物没固定好等，从而导致事故发生，那么货物托运人或者负责装货的人就得承担相应责任。 4、另外，要是道路管理部门没有及时维护道路，路上有坑洼、障碍物等安全问题，导致事故发生，道路管理部门就可能因为没尽到管理责任，要承担赔偿责任。邢台法务
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律师说法·交通事故
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公司合并后注册资本金能否转移至另一家公司公司合并后，注册资本金通常不能简单地转移至另一家公司。公司合并分为吸收合并和新设合并，吸收合并是一家公司吸收其他公司，被吸收公司解散；新设合并是多家公司合并设立新公司，原公司均解散。合并后需按规定进行注册资本登记等手续，不能随意转移。1.5k浏览
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公司换了地方可以不变更吗公司更换经营场所通常不可不变更。根据《中华人民共和国公司登记管理条例》，公司变更住所应在迁入新住所前申请变更登记并提交新住所使用证明。若未办理变更登记，登记机关会责令限期登记，逾期不登记将处1万-10万元罚款。此外，不变更还会影响业务开展。因此，为规避风险、保障运营，更换场所后应及时办理。1.8k浏览
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公司经营地址改变员工不去如何处理公司经营地址改变，若属于劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，双方又未能就变更劳动合同内容达成协议，公司提前三十日以书面形式通知员工或额外支付一个月工资后，可解除劳动合同，并依法支付经济补偿。若不符合上述情形，需按合同约定处理。1.9k浏览
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