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外嫁女继承宅基地有哪些条件？[律师回复] 作为律师，我可以告诉您，根据《中华人民共和国土地管理法》和《中华人民共和国继承法》的相关规定，外嫁女继承宅基地需要满足以下条件：1. 宅基地使用权人去世后，其合法继承人有权继承宅基地使用权。2. 继承人必须是宅基地使用权人的直系亲属，包括配偶、子女、父母等。3. 宅基地使用权继承必须符合土地利用总体规划和村庄规划。4. 继承人继承宅基地使用权后，必须遵守国家关于土地管理的法律法规，不得擅自改变土地用途。5. 继承人继承宅基地使用权后，必须承担相应的土地使用税和其他相关费用。需要注意的是，宅基地属于集体所有，个人只有使用权，没有所有权。外嫁女继承宅基地后，只能使用，不能买卖。如果外嫁女户口迁出本村，可能会影响到宅基地使用权的继承。具体情况还需根据当地政策和实际情况而定。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。殷德友律师
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律师说法·征地拆迁
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在职职工患大病了企业有赔偿吗在职职工患大病，通常企业无赔偿责任，但有相应义务与保障措施。若大病非职业病或工伤，企业无需赔偿，但要依法为职工缴纳社保，如基本医疗保险，职工可按医保规定报销费用。职工依病情和医疗期规定享有医疗期，期间企业不得随意解约，还需支付病假工资等。若企业未缴社保致职工无法享受医保，要承担损失赔偿责任。1.8k浏览
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我的次责对方人伤怎么赔交通事故中负次责且对方人伤，赔偿处理如下：先确定赔偿范围，含医疗费、误工费等，致残有残疾赔偿金，致死有死亡赔偿金。赔偿时，先由交强险在责任限额内赔，分死亡伤残、医疗费用、财产损失限额。超出部分按次要责任比例承担，通常30%左右，依实际和当地司法定。有商业三者险，超出部分按合同赔，不足则个人承担，建议及时联系保险公司并保留票据凭证。1.6k浏览
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工人生病死亡单位应如何赔偿工人生病死亡，单位赔偿分两种情况。属于工伤情形，即在工作时间和岗位，突发疾病死亡或48小时内抢救无效死亡，单位按《工伤保险条例》赔偿，含丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。非工伤情形，单位一般无赔偿义务，可能给予人道主义补偿；若未依法缴纳医保，单位需在医保报销范围内担责。1.4k浏览
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