刑事辩护 法律问答
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邱县-王英...律师19分钟前解答了“刑事辩护”问题
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猥亵罪包含的对象有男性吗[律师回复] 遭遇性侵害的受害者如果是男性，同样可以通过刑事途径维护自身合法权益。 现行刑法明确强制猥亵罪的受害主体范围没有性别限制，不管被害人是女性还是男性，只要行为人通过暴力胁迫或其他违背对方意愿的手段实施猥亵行为，都能符合该罪的构成要件。 如果受害对象是未满十四周岁的儿童，无论男童还是女童，都直接适用猥亵儿童罪的相关规定，司法实践中会在法定量刑区间内从重作出判决。 此前旧的法律框架中，男性遭遇性侵往往难以找到直接对应的刑事追责依据，现行规则调整后直接填补了这类空白，男性的性自主权利已经获得明确的刑事法律层面保护。遭遇类似侵害的当事人无需顾虑身份性别问题，第一时间留存好相关证据向公安机关报案即可。唐山法务
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互殴时一方持石一方空手谁责任更大[律师回复] 双方都实施非法侵害行为时，责任大小的判定不单独依据行为人所持的工具划分。 判定过程会结合三类核心事实综合认定。 第一类事实是冲突造成的伤情结果。 第二类事实是冲突的起因对应的各方过错程度。 第三类事实是冲突过程中发生的具体行为情节。 一方空手、一方持石块参与冲突，空手方伤情更重的，持石块一方因使用致命性工具造成严重后果，需承担主要责任，符合刑事立案标准的，还需承担刑事责任。 双方伤情程度相当的，持石块一方主动提升冲突的危险等级，存在明显过错，通常要承担主要的民事赔偿责任。 冲突由空手方先行挑衅、率先发起攻击引发，持石块一方采取的行为属于防卫范畴但超出必要限度的，构成防卫过当，对应责任应当依法减轻或免除。 司法实践场景中，互殴行为一般不适用正当防卫的认定标准。 参与互殴的各方，都要为自身实施的侵害行为承担对应的法律责任。 最终的责任比例，由审理法院结合在案证据、案件全部情节，依法行使自由裁量权确定。律图邢台
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律师说法·刑事辩护
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企业破产解除合同经济补偿金给多少企业破产解除合同，经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算。每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资。月工资是指劳动者在劳动合同解除或终止前十二个月的平均工资。1.9k浏览
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债权未经判决确认可否申请破产债权未经判决确认也可申请破产。依据《企业破产法》，债权人申请债务人破产，证明债权债务关系存在、债权已到期且债务人不能清偿到期债务即可。有合同、借据等证明债权合法有效且到期未获清偿，就满足基本条件。法院主要审查债务人破产原因，而非债权是否经判决确认。但此类债权在破产程序中可能面临争议，需通过债权确认程序解决。1.4k浏览
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公司破产后经济补偿金市优先债务吗公司破产后，经济补偿金属于优先债务。根据法律规定，破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，应优先支付所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金。1.6k浏览
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