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我在公司上一年班,现在公司转出去了,合同签了三年这个有赔偿吗?
[律师回复] 具体需要了解您的实际案情,可以来电详谈
宋京东律师
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您好!在工厂上班从高处摔下来,手腕骨头劈了,这都接近一个月了,老板就出了一个医药费,别的啥也没有,也没来看过,我这怎么才能申请赔偿
[律师回复] 如果有劳动合同,可以申请工伤认定,需要有证人作证。如果没有劳动合同,有工资发放记录等其它证据,可以先申请劳动仲裁,再申请工伤认定,获得赔偿,想了解相关问题联*系我,一三九三零九零七七五三。
闫立波律师
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老板拖欠工资联系不上
[律师回复] 可以想办法查下老板的户籍信息,然后通过诉讼解决
郑佳律师
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农民工干一年的钱去要也不说不给,就是说没钱怎么办
[律师回复] 具体需要了解您的实际案情,可以来电详谈
宋京东律师
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我已入职将近4个月了公司就一直说下个月发工资,一直到现在还没发怎么办
[律师回复] 公司拖欠工资可以提起劳动仲裁要求公司支付经济补偿金,以工作年限为计算标准,工作满一年支付一个月的工资,工作满6个月到12个月可以支付一个月工资,不足6个月支付半个月的工资。
任兴律师
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律师说法·劳动纠纷
劳动合同无约定工资怎么办?
可以要求单位补充约定工资报酬,否则可以向当地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。请求人向仲裁委员会申请劳动争议仲裁时,最好采用书面形式,提交仲裁请求书,并按照被诉人数提交副本。仲裁请求书应当载明仲裁请求人的姓名、职业、住址、工作单位、邮政编码以及联系电话和被请求人(企业)的名称。
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2024-06-16
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劳动法关于丧假规定是什么?
结婚是人生一大喜剧,而死亡则是一大悲剧,法律面对这种情形出于人性化的考虑是给予劳动者一定假期去处理的。
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2024-06-16
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劳动合同会影响应届毕业生身份吗
签署劳务合同通常不影响应届毕业生的身份。应届毕业生是指在规定期限内毕业的学生,包括未领取毕业证书的在校生和已毕业但未超过择业期的学生。若毕业生在择业期内与用人单位签订劳务合同后解除,通常仍被视为应届毕业生。但需注意,若已缴纳社会保险,部分单位可能对此提出异议。
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2024-05-02
劳动合同
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