工厂职工违约金赔偿金额怎样算
[律师回复] 结论:
工厂职工违约金赔偿分服务期违约金和竞业限制违约金两种情况计算。
法律解析:
对于服务期违约金,当用人单位为职工提供专项培训费用并约定服务期,职工违反服务期约定时,需按约定支付违约金,且违约金数额不超用人单位提供的培训费用,也不超服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。而竞业限制违约金方面,用人单位与职工约定竞业限制条款,职工违反约定的,按约定支付违约金,具体金额由双方约定,但违约金要合理,过高或过低时,当事人可请求法院或仲裁机构调整。
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