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律师说法·刑事辩护
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签了试用期合同立马离职是否合法试用期员工如需离职，应提前至少三天向用人单位提交书面申请。除非用人单位存在法律规定的特定情形，劳动者才有权立即解除劳动关系。否则，劳动者需承担因违反合同给用人单位带来的经济损失赔偿责任。1.5k浏览 2024-05-18
劳动合同
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因经济纠纷引起的敲诈勒索是否构成犯罪经济纠纷中的敲诈勒索行为，若涉及故意违反国家经济、行政法规，以获取非法经济利益并威胁国内经济秩序，根据《刑法》相关规定，可能构成犯罪。经济犯罪通常分为破坏市场经济秩序和侵犯财产权两类，敲诈勒索属于后者。1.9k浏览 2024-05-18
经济犯罪辩护
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劳务派遣不允许非正常员工的原因是什么劳务派遣禁止招收非正常员工，因其易导致同工不同酬、安全健康保障不足、职业发展空间狭窄、福利待遇不佳、缺乏组织归属感、滥用实习生规避社保等问题，影响员工权益和市场健康发展。1.7k浏览 2024-05-18
劳务派遣
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