交通事故 法律问答
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肇事车辆双方的责任该怎么划分[律师回复] 肇事车辆双方责任划分要依照相关法律法规，根据事实和法律，按照当事人行为对事故发生的作用以及过错严重程度来确定。 要是一方的过错引发事故，过错方就得承担全部责任。像一方有追尾、逆行、闯红灯等严重交通违法行为时，通常要负全责。 如果双方都有过错，那就按各自过错比例分担责任。例如，一方转弯没让直行，另一方超速行驶，交警会综合双方过错大小，判定主次责任或者同等责任。主次责任里，主责方一般承担70% - 80%责任，次责方承担20% - 30%责任；同等责任的话，双方各承担50%责任。 若双方都没有导致事故的过错，属于交通意外事故，双方都无责任。比如因突发自然灾害等不可抗力因素引发事故。 责任划分一般由公安机关交通管理部门通过现场勘查、调查取证、检验鉴定等方式进行，然后出具交通事故责任认定书。要是当事人对认定书不服，能在规定时间内申请复核。唐山法务
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过路口被右侧车撞，责任归谁[律师回复] 过路口时被右侧车辆撞，责任怎么划分？这得看具体情况。 要是在有交通信号灯的路口，责任基本按信号灯指示来定。谁违反信号灯通行，一般就要担主责甚至全责。比如你闯红灯进路口被右侧车撞，那你责任就大；要是双方都按信号灯正常走，但右侧车没留意观察或者超速撞了你，那它可能担主责。 在没有交通信号灯，不过有交通标志、标线的路口，得让优先通行的一方先走。没按标志、标线让行的一方要担责任。像右侧车有让行标志却没让行，撞了你，通常它担责。 既没交通信号灯，又没交通标志、标线的路口，要让右方道路来车先行。一般你没让右侧车先行被撞，可能担主责。不过，要是右侧车有超速、酒驾等违法行为，会根据它的过错程度适当减轻你的责任。 总之，最终的责任划分，要以交警出具的交通事故责任认定书为准。遇到这种情况，一定要等交警来判定，别自己瞎商量。唐山法务
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雇的驾驶员全责，雇主承担责任怎么做[律师回复] 在雇佣关系里，如果雇员工作时伤了人，责任怎么算呢？依据《中华人民共和国民法典》，一般情况下雇主得担赔偿责任。但要是雇员故意或者有重大过失，那雇员就得和雇主一起承担连带赔偿责任，之后雇主赔了还能找雇员追偿。 就说雇的驾驶员在工作时负全责这种情况。雇主先得赶紧联系受害者和家属，主动沟通，表明会担责，积极配合处理事故，别让矛盾升级。接着要收集事故证据，像现场照片、监控视频、驾驶证、行驶证等，这些证据能帮确定责任和赔偿根据。 之后，根据事故损失定赔偿项目和金额，常见的有医疗费、误工费、护理费等。要是买了相关保险，得马上给保险公司报案，按合同理赔。保险赔完还不够的部分，雇主接着赔。 要是雇主觉得驾驶员有故意或重大过失，赔偿后可以向驾驶员追偿。不过，要证明驾驶员故意或重大过失，必须有充足证据才行。唐山法务
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律师说法·交通事故
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主播要解约公司不理该咋处理主播解约公司不理，可按以下步骤处理：先查看合同，明确解约条款和违约责任。若公司违约，如未支付报酬等，主播可依合同和《民法典》书面通知解约并留凭证；符合法定解除情形也可书面通知。若公司仍不理，主播可向法院起诉，请求判决解除合同，诉讼中要提供充分证据，还可向行业协会等反映，争取调解解决。1.4k浏览
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离职以后客户还需要我负责吗离职后是否对客户负责需分情况判断。若在职时有故意或重大过失致客户受损，即便离职，公司赔偿后可能向你追偿，如销售中隐瞒产品缺陷。若离职前工作无过错，一般无需担责，但有相关协议约定的，如参与客户后续收尾工作，需依约履行，否则违约。涉及商业秘密等约定的，也应履约，否则担责。1.8k浏览
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起诉解除租车合同流程是怎样的起诉解除租车合同，首先要准备相关材料，包括民事起诉状、证明租车合同关系及违约事实等的证据。接着向有管辖权的法院递交材料，若符合起诉条件，法院会在七日内立案并通知缴费。立案后等待法院排期开庭，庭审中参与举证、质证等环节，最终由法院判决。1.1k浏览
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