债权债务 法律问答
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碰到债务人不履行法院判决要如何处理[律师回复] 债权人在债务人不履行法院判决时，可在判决生效后两年内向相关法院申请强制执行。申请需向第一审人民法院或者与第一审人民法院同级的被执行财产所在地法院提出，并提交强制执行申请书、生效法律文书等材料。 法院受理后，会采取多种执行措施，如向债务人发执行通知，查询、冻结其存款，扣留、提取其收入，查封、拍卖其财产等。若债务人有能力执行却拒不执行且情节严重，会构成拒不执行判决、裁定罪，被追究刑事责任。同时，债务人会被纳入失信被执行人名单，诸多方面受限。 建议债权人及时行使权利，在规定时间内申请强制执行。债务人应积极履行判决，避免触犯法律红线和遭受信用惩戒。邢台法务
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负债被起诉了，当事人应该怎么做[律师回复] 结论： 负债被起诉后，当事人可通过签收文书、分析案情、准备答辩状、按时出庭、处理判决结果等步骤妥善应对。 法律解析： 当负债被起诉，签收法院送达的诉讼文书是首要步骤，这能让当事人清楚原告的诉求、事实和理由。接着仔细分析案情，核实债务的真实性、数额准确性以及是否已过诉讼时效等，这对维护自身权益至关重要。准备答辩状是表达自己观点的重要方式，当事人可自行撰写或委托律师，若符合反诉条件还能提起反诉。按传票要求出庭应诉是当事人的义务，若无法出庭要提前与法院沟通。对于判决结果，若不服可在规定时间上诉，若服从则需按判决履行义务，否则对方有权申请强制执行。法律程序严谨，每个环节都关乎当事人的切身利益。若在处理负债被起诉的过程中遇到疑问，建议及时向专业法律人士咨询，以保障自身合法权益。邢台法务
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夫妻通过诉讼离婚共同债务要怎么处理[律师回复] 结论： 诉讼离婚时，先确定夫妻共同债务范围，法院判决离婚时会处理共同债务，一般由双方共同偿还；判决仅约束夫妻双方，债权人可向双方主张权利，一方清偿后可向另一方追偿。 法律解析： 夫妻共同债务范围包括双方共同签名或一方事后追认等共同意思表示所负债务，以及一方以个人名义为家庭日常生活需要所负债务。法院在判决离婚时会对共同债务进行处理，通常由夫妻双方共同偿还。若共同财产不足清偿或财产归各自所有，先由双方协议清偿，协议不成的，法院会根据具体情况判决双方分担比例。但该判决只对夫妻两人有效，债权人仍可向夫妻双方要求偿还共同债务。承担了清偿责任的一方，能依据法院判决向另一方进行追偿。如果对夫妻共同债务的认定或处理有疑问，建议向专业法律人士寻求咨询帮助。唐山法务
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被网贷起诉的流程是什么[律师回复] （一）若收到网贷起诉相关法律文书，要重视诉讼权利和义务，仔细阅读相关文件内容。 （二）在规定时间内认真准备答辩状，阐述自身观点和理由，可收集对自己有利的证据。 （三）庭审前做好充分准备，熟悉案件事实和证据，庭审时遵守法庭纪律，清晰陈述和质证。 （四）若败诉，应主动按照判决履行还款等义务，避免被强制执行。 法律依据： 《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十八条人民法院应当在立案之日起五日内将起诉状副本发送被告，被告应当在收到之日起十五日内提出答辩状。答辩状应当记明被告的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所、联系方式；法人或者其他组织的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务、联系方式。人民法院应当在收到答辩状之日起五日内将答辩状副本发送原告。被告不提出答辩状的，不影响人民法院审理。邢台法务
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律师说法·债权债务
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辞退职工单位是否负举证责任辞退职工时单位需负举证责任。依据劳动法律，因用人单位相关决定引发的劳动争议，单位承担举证义务。若要证明辞退合法，单位需提供证据证明职工存在符合法定解除合同情形，如违纪需拿出违纪事实及制度公示等证据。若无法举证，可能被认定违法解除，需按经济补偿标准二倍支付赔偿金。1.4k浏览
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老板要求换岗员工不同意怎么办在用人单位调整员工岗位问题上，需依具体情形分析。从法律讲，这属变更劳动合同，应与劳动者协商一致并书面变更，员工不同意，单位不能强行变更。若换岗是企业合理需要且员工待遇不降低，单位可沟通争取其同意。若单位强行换岗，员工可拒绝，要求按原待遇履约；若单位因此解约，属违法，员工可要求支付赔偿金。1.5k浏览
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上班得大病公司可以辞退吗一般情况下，员工上班患大病，在规定医疗期内公司不能随意辞退。依据《劳动合同法》，医疗期内用人单位不得依无过失性辞退、经济性裁员规定解约。医疗期根据工作及本单位工作年限而定，为3-24个月。医疗期满后，员工不能从事原工作和另行安排工作，公司提前书面通知或付一个月工资可解约，同时需支付经济补偿，按工作年限计算。1.1k浏览
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