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企业拖欠工资有时间期限吗[律师回复] 企业应按劳动合同约定和国家规定及时足额支付工资，虽法律未明确拖欠工资具体期限，但规定工资至少每月支付一次，超过约定支付时间未付工资即属拖欠。 遇到企业拖欠工资，劳动者要积极维权。首先可与企业协商，这是较为温和的解决方式。若协商不成，有以下途径： 1. 向劳动行政部门投诉，劳动行政部门会责令企业限期支付工资，若逾期不支付，企业需加付赔偿金。 2. 申请劳动仲裁，若对仲裁结果不满意，还能向法院提起诉讼。 建议劳动者日常注意留存工资支付凭证、劳动合同等证据，以便在维权时能有力证明劳动关系和工资情况。同时，企业也应遵守法律规定，按时支付工资，维护良好的用工秩序。唐山法务
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律师说法·劳动纠纷
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职工养老保险可以补交吗养老保险是可以往前进行补缴的，但不能一次性进行补缴。但补缴的方式是以个人名义参加养老保险的，如果出现漏缴的情况是不能够进行补缴的，只有因单位原因造成的漏缴才能够进行补缴。如果单位没有给参保人开户，是只能补交养老保险的。3w浏览 2024-11-11
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个人办理工商银行贷款的条件有哪些？个人办理工商银行贷款的条件有具备完全行为能力、信用记录良好、并且有一定还款能力等。如果办理工行的信用贷款，要求更高，在工伤有优质存款或者是工行的高级别信用客户的，办理贷款可以拿到的额度高。3.2w浏览 2024-11-11
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男职工生育保险报销的条件有哪些？男职工生育保险报销的条件有符合法律规定生育条件；还有生育保险连续在十个月以上；最重要的就是女方没有被列入报销生育保险的范围之内，生育保险男方的保险一般要比女方的低很多。5.2k浏览 2024-11-11
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