公司经营 法律问答
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公司法人的年龄要求是什么[律师回复] 结论： 理论上16周岁以上以自己劳动收入为主要生活来源的自然人可担任公司法定代表人，通常需满18周岁，存在无民事行为能力等特定情形的不得担任。 法律解析： 依据法律，公司法定代表人需为完全民事行为能力人。年满18周岁的自然人属于完全民事行为能力人，16周岁以上以自己劳动收入为主要生活来源的未成年人也视为完全民事行为能力人。所以，满足相应条件的16周岁以上自然人能担任法定代表人，一般情况下则要求法定代表人年龄满18周岁。此外，若个人存在无民事行为能力或限制民事行为能力、个人所负数额较大债务到期未清偿等情况，是不被允许担任法定代表人的。如果在公司法定代表人相关事宜上有疑问，可向专业法律人士咨询，以获取准确的法律建议。邢台法务
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公司法规定的重大事项有哪些[律师回复] 结论：公司法规定的公司重大事项包括增减注册资本、合并分立解散或变更形式、修改章程、利润分配与亏损弥补方案、年度预决算方案，上市公司还有重大资产买卖、重大关联交易等。 法律解析：公司增减注册资本会直接影响股权结构和财务实力，是公司资本层面的重大调整。公司合并、分立、解散或变更形式涉及公司主体的重大变动，对公司的运营和发展有着深远影响。公司章程是公司运营的基本准则，修改章程会改变公司治理框架。利润分配方案和弥补亏损方案直接关乎股东利益和公司发展资金留存。年度财务预算方案和决算方案则反映了公司的经营状况和财务安排。上市公司的重大资产买卖和重大关联交易等，因其影响重大，需按规定披露并经特定程序审议。如果您在公司重大事项相关方面遇到法律问题，可向专业法律人士咨询，以获得准确的法律建议和帮助。唐山法务
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律师说法·公司经营
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喝酒死了酒友赔偿多少钱合适酒友是否担责及赔偿金额依具体情况而定。若酒友有强迫劝酒、明知对方不能喝酒仍劝酒等过错行为，需承担相应赔偿责任。赔偿范围涵盖医疗费、丧葬费等，金额要综合过错程度、死者自身情况确定。过错小可能担10%-30%，过错大可能担30%-50%甚至更高。赔偿可协商，协商不成由法院判决。1.4k浏览
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喝酒住院公司有责任吗喝酒住院公司是否担责需分情况判断。员工在工作时间因工作原因喝酒，如陪客户应酬，公司可能担责，依据民法典，用人单位对执行工作任务致损担责，且有管理和安全保障义务。若员工非工作时间、非工作相关喝酒住院，公司通常无责，但公司组织活动有强迫喝酒等过错，可能担责，具体依实际情况认定。1.7k浏览
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在景区摔骨折了费用怎么赔偿的景区游客摔骨折，景区是否担责及赔偿费用要依具体情况判断。若景区未尽安全保障义务致游客摔倒，应担侵权责任。赔偿费用依《民法典》，含医疗费、误工费等，各项费用有相应确定方式。游客要收集保存好就医票据等证据，可先与景区协商，协商不成可向消协投诉或向法院起诉维权。1.2k浏览
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