婚姻家庭 法律问答
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抓到伴侣出轨，能否让对方净身出户[律师回复] 抓到伴侣出轨通常不能直接使其净身出户，法律上除非对方自愿放弃全部财产，否则无过错方仅以出轨为由难以达成此目的。在离婚财产分割时，法院遵循照顾子女、女方和无过错方权益原则，但出轨并非法定少分或不分财产情形。不过有证据证明对方有重婚、与他人同居等重大过错，无过错方可要求损害赔偿。若夫妻签有符合法律规定的忠诚协议，约定出轨方净身出户，法院可能支持按协议处理。 解决措施和建议如下： 1.收集对方重婚、与他人同居等重大过错的证据，以便在离婚时请求损害赔偿。 2.夫妻双方可在婚前或婚后签订忠诚协议，明确出轨方责任，但协议内容要合法合规。 3.离婚分割财产时，可依据照顾子女、女方和无过错方权益原则，争取更多财产份额。律图张家口
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当遇到共有物分割纠纷时该怎么处理[律师回复] 法律分析： （1）共有物分割纠纷处理，共有人可先自行协商。有约定的按约定达成分割协议；没有约定或约定不明时，按份共有人能随时请求分割，共同共有人在共有的基础丧失或有重大理由时可请求分割。 （2）协商不成，可申请第三方调解，像请求人民调解委员会等介入，推动双方达成调解协议。 （3）还能依据事先或事后的仲裁协议，将纠纷提交仲裁机构仲裁。 （4）若没有仲裁协议，任何一方可向有管辖权的法院起诉，法院会依据法律和案件事实，确定实物分割、变价分割或作价补偿等分割方式。 提醒： 处理共有物分割纠纷时，要注重保留相关证据。不同案件情况差异大，建议咨询专业人士进一步分析。律图衡水
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律师说法·婚姻家庭
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个人故意拖欠工资如何处理最有效个人故意拖欠工资，劳动者可按以下有效方式处理：先与用人单位协商，要求支付工资及逾期利息；协商不成，向劳动监察部门投诉，监察部门责令限期支付并处罚；若仍未支付，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁时需提供劳动合同、工资条等证据；裁决生效后用人单位不履行，可向法院申请强制执行，应及时维权。1.1k浏览
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工资不给，该怎么办遭遇用人单位不给工资，可通过多种途径解决。先与单位协商，表达支付工资诉求并保留证据；协商无果，向劳动监察部门投诉，准备好证明劳动关系和工资未支付的材料，由其责令单位支付；也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，规定时效内提交申请书及证据。对仲裁结果不服，除另有规定，可在十五日内起诉。要及时合法维权。1.1k浏览
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工作欠工资20多年能否要回工作欠薪20多年通常很难要回。从时效看，劳动争议申请仲裁时效一般为一年，劳动关系存续期间拖欠报酬不受此限，但劳动关系终止需在一年内提出。此外，还涉及证据问题，时隔20多年，劳动合同、工资支付记录等证据难收集，无充分证据诉求难获支持。若有中断时效情形或找到有力证据，可先协商，协商不成投诉或仲裁。1.2k浏览
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