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构成重婚罪行为有哪些[律师回复] 并非所有婚外出轨同居都能认定为重婚罪，普通的出轨、临时婚外情或是不以夫妻名义的零散同居，都只属于道德层面评判或婚姻民事范畴的过错，不会触及刑事犯罪。 真正会触发重婚罪刑事责任的行为，主要分三类。第一类是已经领过证处在合法婚姻存续期的人，瞒着配偶偷偷和第三方再次办理结婚登记，哪怕领完证之后根本没和第三方共同生活，也已经属于典型的法律重婚。 第二类是已经有合法配偶的人，没和第三方办新的结婚登记，但两人对外一直以夫妻相称，长期稳定地共同居住，身边的邻里同事也普遍默认两人是夫妻关系，这种事实状态下构成事实重婚，同样要承担刑事责任。 第三类是自身没有配偶的人，明清楚白知道对方正处在合法婚姻关系里，还是主动和对方去办结婚登记，或是和对方长期以夫妻名义共同居住，这类无过错的第三方同样可以成为重婚罪的追责主体。 碰到相关婚姻纠纷的人群，可以结合自身实际场景留存对应证据，必要时向专业法务人员核对行为边界。唐山法务
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重婚罪多少年后不追究刑事责任[律师回复] 在咱国家的《中华人民共和国刑法》里有规定，犯罪行为过了一定时间就不再追究责任了。就拿重婚来说，如果这个行为对应的最高刑罚不到五年有期徒刑，那么追究责任的时间也就是追诉时效是五年。重婚罪的刑罚一般是两年以下有期徒刑或者判拘役，所以重婚罪的追诉时效就是五年。 追诉时间咋算呢，得分这几种情况来看。要是重婚行为一直持续着，或者中间没断过，那追诉时间就从这个行为结束那天开始算。打个比方，一个有老婆或者老公的人，一直和别人像两口子那样一起生活，那开始算追诉时间的日子，就是他们不再一起生活的那天。要是重婚行为不是一直持续的，那追诉时间就从犯罪那天开始算。比如说，有配偶的人先后办了两次结婚登记，那追诉时间就从第二次登记结婚那天开始算。 这里还有特殊情况得注意，要是检察院、公安机关、国家安全机关已经对案件展开调查，或者法院已经受理这个案子了，犯罪的人还故意躲避侦查或者审判，这种情况下就不受追诉时效的限制了。还有就是，如果被害人在追诉时效内就提出控诉了，按道理法院、检察院、公安机关应该立案却没立案的，同样不受追诉时效的限制。邢台法务
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侵占罪涉众多人员，是否只能自诉[律师回复] 一般来说，侵占罪是纯自诉案件，就算涉及很多人也是这样。按照我国刑法，把别人让自己代为保管的财物，非法占为己有，数额比较大，还拒不退还；或者把别人的遗忘物、埋藏物非法占为己有，数额较大且拒不交出，就构成了侵占罪。 这类犯罪案件，得被害人自己去法院起诉，公安机关和检察院一般不会主动去立案侦查、提起公诉。为啥呢？因为在侵占行为里，财物一开始是基于被害人的委托等信任关系被对方占有，而且被害人通常手里有证据能证明侵占事实。让被害人自己决定是否追究刑事责任更合适，这也是尊重当事人的处分权。 但要是侵占行为还涉及其他犯罪，像在侵占时还有诈骗、暴力威胁等符合公诉案件特征的行为，那这个案子就可能按公诉案件处理。要是很多人同时被侵占，情况又复杂，大家可以一起推选代表当自诉人去法院起诉，维护自己的合法权益。邢台法务
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女人出轨的情况是否构成重婚罪[律师回复] 女人出轨不一定就构成重婚罪，认定重婚罪要符合法律规定的构成要件。 重婚罪指有配偶还去重婚，或者明知他人有配偶还与之结婚。其行为表现有两种。一种是有配偶者又和他人登记结婚；另一种是有配偶者没和他人登记结婚，却以夫妻名义共同生活。所以，要是仅仅是在婚姻关系存续期间和他人发生不正当性关系，没达到上述两种情形，就不构成重婚罪。 要是女人有配偶，还和他人进行结婚登记，那肯定构成重婚罪。要是女人和他人没登记结婚，但对外以夫妻名义共同生活，像周围邻居都觉得他们是夫妻，两人相互以夫妻相称，共同承担家庭生活费用等，也能认定构成重婚罪。 如果有证据能证明存在重婚行为，被害人可以直接向法院提起刑事自诉。也可以由有关单位、个人或被害人向公安机关报案，等公安机关立案侦查后由检察院提起公诉。唐山法务
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对于自诉案件检察院是否会进行介入[律师回复] 通常，自诉案件由被害人或其法定代理人直接去法院起诉，不经过检察院，检察院也不会主动参与。 依据《中华人民共和国刑事诉讼法》，自诉案件包含告诉才处理的案件、被害人有证据证明的轻微刑事案件等。这类案件主要得当事人自己收集证据，然后到法院起诉，最后由法院审判解决。 但有特殊情况。要是自诉案件证据可能涉及职务犯罪，监察机关会介入调查；要是存在公安应立案却不立案的情况，可以向检察院申诉。如果法院在审理中发现案件属于公诉案件，会把案件移交给公安机关或检察院，由检察院提起公诉。此外，当被害人没提出告诉，或者因丧失行为能力无法告诉时，其法定代理人、近亲属能代为告诉；当检察院认为需要追究刑事责任，也可能进行干预。 对于想提起自诉的当事人，要积极收集对自己有利的证据。遇到需要向检察院申诉、案件被移送等情况，要配合调查和处理。唐山法务
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律师说法·刑事辩护
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厨房老板不发工资怎么办厨房老板不发工资，劳动者可多途径维权。先与老板协商，要求支付工资并了解原因，保留协商证据。协商不成，可向劳动监察部门投诉，其有权责令老板限期支付，逾期可责令加付赔偿金。也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，应在规定时间内提出书面申请。对仲裁结果不服，可在规定期限内向法院起诉。2k浏览
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医院工作满一年辞职是否有年终奖医院工作满一年辞职是否有年终奖需分情况判断。若规章制度或合同规定以发放时在职为条件且不违法，辞职员工可能无法获得；若依工作表现、业绩发放且员工已达标，即便辞职也有权获得。若无相关规定，司法实践会综合考量医院发放惯例、员工离职原因等，合理离职且医院有发放惯例，法院可能支持员工诉求。1.5k浏览
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未入职前的培训可以不给工资吗未入职前的培训通常不应不给工资。依据《中华人民共和国劳动法》，劳动者提供劳动，用人单位就应支付报酬，培训期间按单位要求参与培训属提供劳动。若培训由单位组织且具管理性和强制性，即便未入职，单位也需支付工资。若单位拒绝，劳动者可先协商，协商不成可向劳动监察部门投诉或申请仲裁维权。2k浏览
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