刑事辩护 法律问答
268.8
万
解答量
2468
万
浏览量
梁成顺律师
在线
河北铭鉴律师事务所/主办律师
执业：7年服务：1173人
在线沟通·1对1专业解答
-
何种情况下派出所会对人进行传唤[律师回复] 派出所对人进行传唤有这些需要了解的法律要点。 派出所传唤分为两种情况。如果是一般的违反治安管理行为，公安机关掌握一定证据或线索后，经办案部门负责人批准，会用传唤证传唤行为人到指定地点接受调查。而在执法现场，警察当场发现有人违反治安管理，出示工作证件后就能进行口头传唤，但要在询问笔录里注明。 不管是哪种传唤，公安机关都得把传唤原因和依据告诉被传唤者。要是被传唤者没有正当理由不接受传唤或者逃避传唤，公安机关可以强制传唤这人。 还有，被传唤后会及时询问查证。一般情况下，询问查证时间不能超过八小时。要是情况复杂，依照规定这人可能会被行政拘留处罚，那询问查证时间也不能超过二十四小时。大家要了解这些传唤规定，配合公安机关的工作，避免给自己惹上不必要的麻烦。唐山法务
5解答 3.1w浏览 -
羁押时间抵刑期该怎么去计算[律师回复] 在法律中，羁押时间折抵刑期这事儿是根据判处的刑罚种类来算的。按照《中华人民共和国刑法》，管制、拘役和有期徒刑这三种刑罚能进行羁押时间的折抵。 先说说管制。管制这种刑罚对犯罪分子人身自由的限制没那么强，而羁押可是完全剥夺了人身自由。所以呀，要是被判处管制，在判决执行之前就已经被羁押的，羁押一天能折抵两天的管制刑期。这就好比你提前“坐”了一天牢，在管制期间就相当于“坐”了两天。 再看拘役。拘役是短期内剥夺犯罪分子人身自由，还得去劳动改造。它和羁押对人身自由的剥夺程度差不多，所以要是判决拘役，之前羁押一天就折抵拘役刑期一天，简单来说就是“一天换一天”。 最后是有期徒刑。有期徒刑是在一定时间内把犯罪分子关在特定地方，剥夺其人身自由。这种情况下，判决执行前羁押一天同样折抵有期徒刑刑期一天，也是“一天换一天”。 这里要特别注意，咱们说的“羁押”，是在判决生效前，对犯罪嫌疑人、被告人采取的拘传、拘留、逮捕等剥夺人身自由的强制手段。要是指定居所监视居住，最后被判管制的，监视居住一天折抵刑期一天；被判拘役、有期徒刑的，监视居住两天折抵刑期一天。 法律建议：如果你或者身边人遇到涉及羁押时间折抵刑期的问题，一定要保存好羁押相关的证据，像拘留通知书、逮捕证等，方便在计算刑期时能准确折抵。要是对折抵有疑问，也可以咨询专业律师获得帮助。唐山法务
5解答 3.1w浏览
-
刑事拘留30天后会受到什么限制[律师回复] 刑事拘留30天后有没有限制、受什么限制，得看具体情况。 通常，公安机关认为被拘留的人需要逮捕，会在拘留后3天内提请检察院审查。特殊情况下，提请审查的时间能延长1到4天；要是流窜作案、多次作案、结伙作案的重大嫌疑人，时间可延长到30天。 如果检察院批准逮捕，犯罪嫌疑人会继续关在看守所，人身自由被严格限制。这时候家属一般不能见，只有律师能依法会见。犯罪嫌疑人要配合司法机关调查，如实交代罪行。 要是检察院不批准逮捕，公安机关接到通知就得马上放人，并开具释放证明。一般释放后就没限制了，但要是被取保候审或监视居住，就会有一定约束。被取保候审的，不能未经批准就离开居住地的市、县；住址、工作单位和联系方式变了，要在24小时内报告。被监视居住的限制更严，未经批准不能离开执行监视居住的地方。要是遇到这类复杂法律情况拿不准，建议精准咨询专业人士。邢台法务
5解答 4.3w浏览
点击查看更多
律师说法·刑事辩护
-
女职工主要享有哪些劳动权益女职工享有多项劳动权益。平等就业权受《劳动法》《就业促进法》保障，录用、晋职等方面与男子平等；工资待遇上同工同酬，不得因孕产哺乳降薪或解除合同；有特殊劳动保护权，禁止高强度危险劳动，四期受特殊保护；休息休假权包括法定节假日、年休假、产假等；还拥有职业健康监护权，用人单位要组织相关健康检查。1.8k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
员工工作时间突发疾病,单位需要承担责任吗员工工作时间突发疾病，单位是否担责需分情况。若在工作时间和岗位上，突发疾病死亡或48小时内经抢救无效死亡，视同工伤，单位需承担相应责任；若不符合上述情况，单位一般无赔偿责任，但可能需给予一定人道主义援助。1.9k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
员工休年休假不批准怎么办员工休年休假若不被批准，可与单位协商，说明符合休假条件争取获批。若协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。因单位原因未休年休假，单位应按员工日工资收入300%支付报酬。1.5k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询刑事辩护的法律问题
一键咨询
187****1977
138****9216
186****4684
