债权债务 法律问答
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收了微信转账对方让还钱该怎样处理[律师回复] 收了微信转账对方要求还钱，处理方式得看具体情况。 要是这转账是借款，按照《民法典》，借款合同成立且生效，你有还款的责任。你得及时和对方沟通，把借款事实、金额还有还款时间等明确下来，然后按约定还钱。要是一时还不上，就和对方协商弄个合理的还款计划，防止纠纷闹大。 要是转账属于赠与，一般赠与合同履行了，对方就不能要求返还。但要是受赠人严重侵害赠与人或其近亲属合法权益，或者对赠与人有扶养义务却不履行，又或者不履行赠与合同约定的义务，在法定时间内，赠与人能行使撤销权，要求返还财产。 要是转账是误转，你就构成了不当得利，得把钱还回去。你要马上和对方联系，核实转账情况后尽快返还。 处理这事时，要留好微信聊天记录、转账记录这些证据，避免以后有争议。要是双方商量不下来，就可以通过诉讼解决。唐山法务
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律师说法·债权债务
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女职工主要享有哪些劳动权益女职工享有多项劳动权益。平等就业权受《劳动法》《就业促进法》保障，录用、晋职等方面与男子平等；工资待遇上同工同酬，不得因孕产哺乳降薪或解除合同；有特殊劳动保护权，禁止高强度危险劳动，四期受特殊保护；休息休假权包括法定节假日、年休假、产假等；还拥有职业健康监护权，用人单位要组织相关健康检查。1.8k浏览
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员工工作时间突发疾病,单位需要承担责任吗员工工作时间突发疾病，单位是否担责需分情况。若在工作时间和岗位上，突发疾病死亡或48小时内经抢救无效死亡，视同工伤，单位需承担相应责任；若不符合上述情况，单位一般无赔偿责任，但可能需给予一定人道主义援助。1.9k浏览
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员工休年休假不批准怎么办员工休年休假若不被批准，可与单位协商，说明符合休假条件争取获批。若协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。因单位原因未休年休假，单位应按员工日工资收入300%支付报酬。1.5k浏览
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