债权债务 法律问答
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任丘市-曹巍律师14分钟前解答了“债权债务”问题
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收了微信转账对方让还钱该怎样处理[律师回复] 收了微信转账对方要求还钱，处理方式得看具体情况。 要是这转账是借款，按照《民法典》，借款合同成立且生效，你有还款的责任。你得及时和对方沟通，把借款事实、金额还有还款时间等明确下来，然后按约定还钱。要是一时还不上，就和对方协商弄个合理的还款计划，防止纠纷闹大。 要是转账属于赠与，一般赠与合同履行了，对方就不能要求返还。但要是受赠人严重侵害赠与人或其近亲属合法权益，或者对赠与人有扶养义务却不履行，又或者不履行赠与合同约定的义务，在法定时间内，赠与人能行使撤销权，要求返还财产。 要是转账是误转，你就构成了不当得利，得把钱还回去。你要马上和对方联系，核实转账情况后尽快返还。 处理这事时，要留好微信聊天记录、转账记录这些证据，避免以后有争议。要是双方商量不下来，就可以通过诉讼解决。唐山法务
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律师说法·债权债务
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试用期辞退孕妇补偿标准多少试用期辞退孕妇的补偿标准，若单位违法解除劳动合同，需按经济补偿标准的二倍向孕妇支付赔偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资；不满六个月的，支付半个月工资。若孕妇在试用期间被证明不符合录用条件，单位辞退则无需补偿。1.9k浏览
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非法解除是如何赔偿非法解除指用人单位违法解除劳动合同。依据《劳动合同法》，若劳动者要求继续履行合同，单位应继续履行；若劳动者不要求或无法继续履行，单位按经济补偿标准二倍支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作年限算，满一年付一个月工资等，月工资指解除或终止合同前十二个月平均工资，高者支付标准有上限，年限最高不超十二年。1.1k浏览
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试用期不签合同可以要求赔偿吗试用期不签合同，若自用工之日起超过一个月不满一年，劳动者可要求赔偿。根据法律规定，用人单位应支付双倍工资。但要是试用期未超一个月，单位未签合同通常无需支付双倍工资赔偿。1.4k浏览
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