公司经营 法律问答
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只有转账记录没合同，入股后可不可以退股[律师回复] 仅有转账记录没合同，入股后能否退股要视具体情况而定。若能凭借转账记录、聊天记录等证据证实入股事实和约定，且符合约定或法定退股情形，如其他股东同意、出现公司章程规定的退股事由等，就可以退股。 若无法证明入股，转账性质不明确，可能会被认定为借款等其他法律关系，若认定为借款则可要求返还。当公司经营不善或存在严重内部矛盾，符合法定条件时，可通过司法途径请求公司回购股权或解散公司以实现退股。 建议如下： 1.积极收集能证明入股事实的证据，如转账记录、聊天记录等。 2.仔细查看公司章程，明确其中的退股事由和规定。 3.若符合法定条件，可考虑通过司法途径解决退股问题。唐山法务
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不经营公司的股东该如何维护权益[律师回复] 不经营公司的股东可通过多途径维护自身权益。在知情权上，股东有查阅、复制公司章程等文件的权利，若公司拒绝，可起诉至法院保障该权利。决策参与时，应积极参加股东会，按规定行使表决权表达意见。利益分配方面，若公司盈利却不分红，股东可先要求按章程分配，协商无果可诉诸法律。当公司经营管理严重困难，继续存续损害股东利益，且股东持有一定比例表决权时，能请求法院解散公司。 具体解决措施和建议如下： 1.日常关注公司动态，定期要求公司提供相关文件，保障知情权。 2.积极参与股东会，提前做好准备，充分表达意见。 3.若遇公司不分红情况，及时与其他股东沟通，协商解决，必要时果断起诉。 4.密切留意公司经营状况，符合条件时，及时行使请求法院解散公司的权利。唐山法务
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律师说法·公司经营
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喝酒死了酒友赔偿多少钱合适酒友是否担责及赔偿金额依具体情况而定。若酒友有强迫劝酒、明知对方不能喝酒仍劝酒等过错行为，需承担相应赔偿责任。赔偿范围涵盖医疗费、丧葬费等，金额要综合过错程度、死者自身情况确定。过错小可能担10%-30%，过错大可能担30%-50%甚至更高。赔偿可协商，协商不成由法院判决。1.4k浏览
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喝酒住院公司有责任吗喝酒住院公司是否担责需分情况判断。员工在工作时间因工作原因喝酒，如陪客户应酬，公司可能担责，依据民法典，用人单位对执行工作任务致损担责，且有管理和安全保障义务。若员工非工作时间、非工作相关喝酒住院，公司通常无责，但公司组织活动有强迫喝酒等过错，可能担责，具体依实际情况认定。1.7k浏览
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在景区摔骨折了费用怎么赔偿的景区游客摔骨折，景区是否担责及赔偿费用要依具体情况判断。若景区未尽安全保障义务致游客摔倒，应担侵权责任。赔偿费用依《民法典》，含医疗费、误工费等，各项费用有相应确定方式。游客要收集保存好就医票据等证据，可先与景区协商，协商不成可向消协投诉或向法院起诉维权。1.2k浏览
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