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社保个人看到公司缴费没到账应该怎么做
[律师回复] 解析: 很抱歉,目前出现上述问题的可能性包括银行系统与社保缴费体系精密衔接所产生的对接问题,以及由于企业缴纳的社保费用不足而导致税务部门无法顺利划拨至社保账户。针对该问题,我建议您首先确认自己的个人身份信息是否正确无误;倘若信息无误,则需进一步核实公司是否确实已按照规定为您缴纳了相应的社保费用。若您发现存在疑虑且无法通过常规途径解决,我强烈建议您前往当地人力资源和社会保障局进行详细咨询。作为公民,我们享有合法权益,有权监督所在单位为我们缴纳社保费用的具体情况。 法律依据: 《中华人民共和国社会保险法》第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。
律图丽江
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社保参保地在渭南工作在西安会有什么影响
[律师回复] 解析: 1.缴费基数差异显著:随着各地社会经济发展水平的高低不一,乃至于其所对应的社会保障缴费基数亦有所分别;与此同时,个体与用人单位所需承担的社会保障费用同样展现出多样性。 2.利益牵扯层面复杂:异地缴纳社会保障金对于个人购房购地以及医疗保险的理赔等事项,均会产生一定程度的影响;在购房过程中,往往要求具备本地的社会保障金,而在医疗保险的异地理赔方面,则可能面临诸多繁琐手续。 3.社保缴费年限的考量:尽管异地缴纳的社会保障金最终可进行转移处理,然而计算的仅为累计年限,这无疑对参保人员的连续缴费年限构成了一定程度的冲击。 法律依据: 《中华人民共和国社会保险法》第十九条 个人跨统筹地区就业的,其基本养老保险关系随本人转移,缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时,基本养老金分段计算、统一支付。具体办法由国务院规定。 第三十二条个人跨统筹地区就业的,其基本医疗保险关系随本人转移,缴费年限累计计算。
律图闵行区
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如果五险一金断缴2年再缴会有什么影响
[律师回复] 解析: 该情况对您的日常生活确实存在一定程度上的影响。在社保间歇性中断缴费之后,可能会带来最为显著的影响便是无法享受医疗保险所提供的相关报销权益。 然而值得一提的是,倘若社保断缴状况持续数年后,只要能够再次投入足够时间来完成累计缴纳社保金额达15年之多的任务,并达到我国法律规定的法定退休年龄要求,那么对于您退休后所能享受到的养老金领取并不会产生任何不利影响。 法律依据: 《社会保险法》第十六条 参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
律图丰都县
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失业金离职前申请离职后申请
[律师回复] 解析: 在主动离职的情况下,申请失业金可采用以下步骤: 首先,需要与用人单位达成正式解约协议之后,着手填写失业保险申领登记表,随后携带相关材料前往您常住所在地的社区劳动保障服务站完成失业登记; 其次,为确保后续流程顺利进行,需要提前准备好所需的个人资料进行办理,待将所有个人信息提交至所在地区社保中心完成初步审核后,将会由相关工作人员进行进一步核实,确认无误后,便会电话通知您参加相应的再就业培训课程,经过学习且考核通过后,即可正式领取失业金。 法律依据: 《中华人民共和国社会保险法》第四十五条 失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金: (一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的; (二)非因本人意愿中断就业的; (三)已经进行失业登记,并有求职要求的。
律图滨州
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人死后社保局丧葬费和抚恤金是如何计算的
[律师回复] 解析: 关于丧葬费,根据法律规定应为受诉法院所在地上一年度全体员工每月平均收入水平的六倍。此项计算方式乃为法定标准,即便是在处理死者丧事过程中所耗用之金额超过受诉法院所在地上一年度全体员工每月平均收入水平的六倍总额,加害方亦无需支付超出部分,而应由死者家属自行承担。丧葬费的具体数额应按照受诉法院所在地上一年度全体员工每月平均收入水平,以六个月总额进行计算。 至于抚恤金方面,若因公殉职者,其一次性抚恤金应为本人二十个月的基本工资;若因病去世者,其一次性抚恤金则应为本人十个月的基本工资。 法律依据: 《工伤保险条例》第三十九条 职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金: (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资; (二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定; (三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其近亲属享受本条第一款规定的待遇。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的,其近亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。
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社保卡补办流程是怎样的?
1、正式挂失手续应由本人办理,特殊情况下(如行动不便、高龄等)可委托他人代办,在社保卡服务网点办理正式挂失。2、在正式挂失的同时应办理补卡手续,当场填写《申请单》,交给社保卡服务网点工作人员办理后开具《领卡证明》,该证明可作为补卡人补卡期间的临时就医凭证。
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2024-06-16
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公司未缴纳社保怎么赔偿?
公司未缴纳社保的赔偿是,可以按每工作一年支付一个月的工资作为补偿金;如果单位拒绝支付这笔补偿金的话,那么也是可以直接的申请劳动仲裁,由劳动部门来解决双方的纠纷,这样才能保障到自己的权益。
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2024-06-16
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领取失业金有生育保险吗?
领取失业金期间能享受生育险。失业人员在领取失业保险金期间符合计划生育规定分娩的,凭《就业失业登记证》、《出生证》、《计划生育光荣证》、住院医疗费发票等材料到户籍所在街道就业保障事务所申请,由经办机构一次性支付4个月生育补助费,补助费标准为生育当月失业保险金标准的70%。
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2024-06-16
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