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你好,在大庆盗取原油,我父亲是负责放哨的,现在已经50天了
[律师回复] 您好,需要核对很多细节的,具体我加您V
王雨昕律师团...
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公司单方面要你签署协议可以拒绝吗
[律师回复] 解析: 对于企业提出的签署承诺书之请求,作为雇员完全有权予以拒绝。承诺书在实质上被视为一种特殊类型的合同,其有效性必须符合以下三项基本条件: 首先,该承诺书必须充分体现出当事人的真实意愿; 其次,承诺书内容不得违反任何相关的法律法规; 最后,承诺书的签订亦不能对第三方造成任何形式的权益侵害。 根据我国现行的相关法律规定,劳动者可向用人单位提出书面申请,通过双方协商达成一致意见后解除劳动合同。在此过程中,用人单位享有是否同意解除合同的决定权,而劳动者则需尊重用人单位的决策。 然而,只要双方能够以友好和解的态度处理此事,便能确保解除合同的程序得以快速且顺利地完成。 法律依据: 《中华人民共和国民法典》第一百五十条 一方或者第三人以胁迫手段,使对方在违背真实意思的情况下实施的民事法律行为,受胁迫方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。 第一百五十一条一方利用对方处于危困状态、缺乏判断能力等情形,致使民事法律行为成立时显失公平的,受损害方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。
律图宜春
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公司不愿意出差被扣钱违法吗
[律师回复] 解析: 在员工不出席出差任务的情况下,公司亦不得以此为由扣除员工薪资。该做法实属违法之举,在此建议阁下立即前往当地劳动监察部门进行投诉,以期通过法律途径向公司索取赔偿。若遇工作性质或工作环境不符自身职业需求及劳动条件等情形时,可依法行使解除劳动合同的权利;但请切记,不可侵害劳动者应有的依法获取劳动报酬的权益。 法律依据: 《中华人民共和国劳动法》第三条 劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。劳动者应当完成劳动任务,提高职业技能,执行劳动安全卫生规程,遵守劳动纪律和职业道德。
律图滨海新区
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我想让您代理我的劳动纠纷
[律师回复] 你好,你有什么劳动纠纷,可以联系我
任兴律师
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催收公司被端员工会坐牢吗
[律师回复] 解析: 绝非如此,作为催收人员,倘若其行为触及刑法规定,往往呈现出以下几类情形: 首先,非法拘禁罪。 在催款过程中,有些人会采取非法手段将客户扣押以免其逃跑。 此类严重侵犯人身自由的行为通常以非法拘禁罪论处。 其次,侮辱诽谤罪。 部分企业在催收过程中,可能会采用不当方式如拖车或者强行收取客户财物等。 然而,若企业催收未经授权擅自处理这类财产,甚至导致欠债人财产遭受损失,那么便极有可能被认定为盗窃、抢夺罪。 法律依据: 《中华人民共和国刑法》第二百七十四条 敲诈勒索公私财物,数额较大或者多次敲诈勒索的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑,并处罚金。
律图昌吉
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律师说法·劳动纠纷
劳动合同法第十七条规定是什么?
《劳动合同法》第十七条劳动合同应具备以下条款:用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;劳动者的姓名、住址和居民身份证或其他有效身份证件号码;劳动合同期限;工作内容和工作地点;工作时间和休息休假;劳动报酬;社会保险;劳动保护、劳动条件和职业危害防护;法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
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2024-06-15
律图法律咨询
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收养孩子协议书范本
1、送养人、收养人双方各自的基本情况。2、被收养人基本情况。3、送养人和收养人达成收养协议的主要内容。4、违背本协议的相应经济责任或其他法律责任。5、送样人和收养人签字盖章。
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2024-06-15
律图法律咨询
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机动车超速扣分标准是什么
1、超速处罚超过规定时速10%以内,不罚款,记3分。2、超过规定时速10%以上未达20%的,处以50元罚款,记3分。3、超过规定时速20%以上未达50%的,处以200元罚款,记3分。4、超过规定时速50%以上未达70%的,处以1000元罚款,记6分,可以并处吊销驾驶证。5、超过规定时速70%的,处以2000元罚款,记6分,可以并处吊销驾驶证。
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2024-06-14
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律师很有耐心,对我的疑问都解答得很清楚详细,回复也很及时,非常值得推荐哟
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